Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die Marketingstrategie für europäische Marktplätze und Affiliate-Programme aus.
- Unternehmen: PUMA, ein globales Unternehmen mit über 19.000 Mitarbeitern in 120+ Ländern.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein inklusives Team.
- Weitere Informationen: PUMA fördert Vielfalt und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit einem kreativen Team an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, starke Analysefähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, DRIVEN in unserer Leistung zu sein, VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, TOGETHER in unserem Teamgeist und YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen. PUMA unterstützt über 19.000 Mitarbeiter in mehr als 120 Ländern.
IHRE MISSION
- Entwicklung und Umsetzung der europäischen Marketplace- und Affiliate-Marketingstrategie im Einklang mit kommerziellen und Marken-Zielen.
- Identifizierung von Wachstumschancen in Affiliate-Netzwerken, Verlagen, Cashback-Plattformen und Marketplace-Medien.
- Definition von Kanalrollen und Leistungserwartungen zur Steigerung von zusätzlichem Umsatz und qualitativ hochwertigem Traffic.
- Management der täglichen Beziehungen zu Marketplace-Partnern, Affiliate-Netzwerken, Agenturen und Verlagen.
- Verhandlung von Verträgen, Provisionsstrukturen, Platzierungen und Werbemöglichkeiten.
- Steuerung des Onboardings neuer Partner und kontinuierliche Bewertung der Partnerleistung.
- Optimierung von Marketplace-Inhalten, Produkt-Sichtbarkeit und On-Site-Marketing-Platzierungen in Zusammenarbeit mit E-Commerce und Merchandising.
- Überwachung von Affiliate-Werbe-Kalendern, Deal-Strukturen und Aktivierungsplänen.
- Durchführung laufender Leistungsanalysen zur Verbesserung von KPIs wie Umsatz, ROAS, Konversionsrate und Partnerqualitätsbewertungen.
- Planung und Durchführung saisonaler und taktischer Marketplace-Kampagnen im Einklang mit umfassenderen Marketing- und Handelsstrategien.
- Aufbau und Pflege von Reporting-Dashboards, Analyse der Partnerleistung und Validierung der Attribution mit Analytics.
- Sicherstellung der Inhaltsgenauigkeit, Marken-Compliance und starker technischer Integrationen bei der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zur Weitergabe von Erkenntnissen und Best Practices.
IHRE TALENTE
- Fähigkeit, eine Marketplace- und Affiliate-Strategie im Einklang mit kommerziellen und Marken-Zielen zu entwickeln und umzusetzen.
- Fähigkeiten zur Optimierung von Marketplace-Inhalten, Verbesserung der Sichtbarkeit, Verwaltung von Werbestrukturen und Steigerung von Umsatz und ROAS.
- Starke Fähigkeit zur Analyse von KPIs, Validierung von Attributionen, Interpretation der Partnerleistung und Durchführung kontinuierlicher Leistungsverbesserungszyklen.
- Kompetenz im Management von Netzwerken, Agenturen, Verlagen und Marketplace-Partnern im täglichen Geschäft durch Zusammenarbeit und effektive Kommunikation.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten in Bezug auf Verträge, Provisionen, Platzierungen und kommerzielle Möglichkeiten.
- Fähigkeit, saisonale und taktische Kampagnen über mehrere Partner und Zeitpläne hinweg zu planen, zu briefen, auszuführen und zu verfolgen.
- Vertrautheit mit digitalen Kanal-Tools, Tracking, Tagging, Dashboards und technischen Partnerintegrationen.
- Starker funktionsübergreifender Arbeitsstil mit E-Commerce, Merchandising, CRM, Marke, Analytics und globalen Teams.
- Fähigkeit, Partner zu briefen, Erkenntnisse zu teilen, Daten zu präsentieren und eine konsistente Botschaft über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
- Fähigkeit, sich an dynamische Marketplace-Umgebungen anzupassen, Probleme schnell zu lösen und die betriebliche Exzellenz zu verbessern.
- Starke Detailorientierung zur Aufrechterhaltung der Inhaltsgenauigkeit, Erkennung von Anomalien, Überwachung von Betrug und Sicherstellung der Einhaltung von Regeln und Standards.
- Fähigkeit, Partnerbeziehungen zu identifizieren, zu bewerten, zu aktivieren und auszubauen, um langfristigen Wert zu schaffen.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Manager Marketing Marketplaces Affiliate Arbeitgeber: PUMA Group
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert PUMA die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg und bietet spannende Herausforderungen im Bereich IT Audit. Die Lage in einem sportbegeisterten Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, die sich für Innovation und Exzellenz einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Marketing Marketplaces Affiliate erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle dich vor – manchmal ist ein persönlicher Kontakt der Schlüssel zum Erfolg!
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich mit anderen Teilnehmern. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie an dich denken, wenn eine passende Stelle frei wird.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei PUMA im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Marketing Marketplaces Affiliate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die ihre individuellen Talente und Erfahrungen einbringen. Lass deinen Charakter durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung.
Mach es einfach!:Der Bewerbungsprozess bei PUMA ist unkompliziert. Klicke einfach auf 'ONLINE BEWERBEN' und folge den Schritten. Halte deine Unterlagen bereit und achte darauf, dass alles vollständig ist, damit wir einen guten Eindruck von dir bekommen.
Zeig deine Leidenschaft!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du für die Position brennst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit unseren Werten übereinstimmen und wie du zur Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie beitragen kannst.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben können den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitet
✨Verstehe die Markenwerte
Mach dich mit den Werten von PUMA vertraut, wie SPEED & SPIRIT. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du driven, vibrant und teamorientiert bist.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Affiliate-Marketing oder Marktplätze. Sei bereit, über deine Strategien zur Umsatzsteigerung und KPI-Verbesserung zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da Verhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Vertragsverhandlungen oder Partnerschaften parat haben. Überlege dir, wie du Kommissionen und Platzierungen optimiert hast und welche Taktiken dabei hilfreich waren.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit digitalen Tools und Analytik auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Tracking, Dashboards und technischen Integrationen zu beantworten und zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um die Leistung zu verbessern.
