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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Marktforschung und Wettbewerbsanalysen für Trainingsbekleidung durchführen und Strategien entwickeln.
- Arbeitgeber: PUMA, ein globales Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: PUMA fördert Vielfalt und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportbekleidung und arbeite mit internationalen Partnern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, BE DRIVEN in unserer Leistung, BE VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, BE TOGETHER in unserem Teamgeist und BE YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.
Ihre Mission:
- Markt- und Wettbewerbsstudien auf internationaler Ebene vorbereiten sowie Prognosen und Verkaufsanalysen analysieren
- Sammlungs- und Marketingstrategien für die zugewiesenen Produktlinien im Bereich Training Apparel entwickeln
- Mit Merchandising, Design und Entwicklung (PUMA Group Sourcing) zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die endgültige Kollektion den Marktbedürfnissen entspricht
- Eng mit der Business Unit, den Teams für Schuhe, Bekleidung und Accessoires zusammenarbeiten, um die Konzept- und Produktkoordination über alle Produktsegmente hinweg sicherzustellen
- Den Produktentwicklungsprozess basierend auf dem Go-to-Market-Kalender vorantreiben
- Die Produktlinien internationalen Partnern und Schlüsselkunden präsentieren
- Regelmäßige Markt- und Messebesuche.
Ihr Talent:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement in der Sportartikelindustrie, vorzugsweise im Bereich Sportstyle und/oder Bekleidung
- Gute Markt- und Einzelhandelskenntnisse
- Entwickeltes Produktbewusstsein und Geschmack
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
- Flexibler Teamplayer mit guten organisatorischen Fähigkeiten und gut strukturiertem Arbeiten
- Abschlussstudien in Betriebswirtschaftslehre, Sportmanagement oder ähnlichem.
PUMA unterstützt über 21.000 Mitarbeiter in mehr als 120 Ländern. Die PUMA Group besitzt die Marken PUMA, Cobra Golf und stichd und hat ihren Hauptsitz in Herzogenaurach, Deutschland.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Product Line Manager Training Apparel WOMEN Arbeitgeber: PUMA Group
Kontaktperson:
PUMA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Line Manager Training Apparel WOMEN
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei PUMA oder im Sportartikelbereich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Sportbekleidungsmarkt recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden bei PUMA kennst, bitte ihn um eine Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Sport und Mode in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Line Manager Training Apparel WOMEN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für den Sport. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Klicke auf 'APPLY ONLINE' und folge den Schritten. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitest
✨Marktforschung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Markt- und Wettbewerbsanalyse zu sprechen. Zeige, dass du die Trends im Sportbekleidungsbereich verstehst und wie du diese Informationen in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit bei PUMA wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und gut mit Merchandising, Design und Entwicklung kooperieren kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Bereite eine kurze Präsentation über eine deiner früheren Kollektionen oder Marketingstrategien vor. Dies gibt dir die Möglichkeit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und zu zeigen, dass du in der Lage bist, Produkte überzeugend zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen und wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast. Du könntest Beispiele für Verkaufsanalysen oder Prognosen anführen, die du erstellt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.