Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Einzelhandel und sorge für eine reibungslose Ausführung.
- Unternehmen: PUMA, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Gleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite an aufregenden Store-Konzepten.
- Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder Einzelhandelsbetrieb und ein Bachelor-Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
IHRE MISSION
- Projektbudget, Fristen, Ausführungsexzellenz einschließlich Qualität des Aufbaus und effiziente, zeitnahe Kommunikation mit allen Stakeholdern.
- Pflege des Tools zur Nachverfolgung der Wartung im Geschäft, um Transparenz über Wartungsarbeitspläne und -anfragen, Lieferantenzuweisungen, Ausführungszeitpläne, Ausgaben, Fortschrittsberichte usw. zu gewährleisten.
- Verantwortung für die Überwachung der Wartungsmaßnahmen in den Einzelhandelsgeschäften in Europa und für das jährliche Budget.
- Entwicklung und Koordination der Projektphasen zur Sicherstellung der Lieferung.
- Koordination von Drittanbietern (lokale Architekten, Generalunternehmer, Innenausbauunternehmen, Sicherheitsplaner, Lichtsystemplaner, Akustikplaner, Multimedia-/Digital-Signage-Planer usw.).
- Fokus auf Entwicklung und Umsetzung der Store-Konzeptimplementierung, Raumplanung und Beschaffungsaktivitäten unter gleichzeitiger Überwachung der internen und externen Kommunikation, Budgets und Zeitpläne.
- Engagement bei der Immobilienstandortsuche und Verhandlung der Übergabebedingungen, sobald diese vom Direktor für Einzelhandelsoperationen, Leasing und Store-Entwicklung identifiziert wurden; Überprüfung/Bewertung von Standorten/Einheiten gemäß den jeweiligen Mietverträgen.
- Identifikation und Vorauswahl geeigneter Generalunternehmer sowie Management der Ausschreibungsentwicklung.
- Vor Ort sein, um die Bauphase der Projekte zu überwachen und eine genaue Ausführung der Geschäftsentwicklung sicherzustellen.
- Jährliche Überprüfung der Qualität, Zeitpläne und Kostenanalysen der Anbieter mit dem Ziel, Verbesserungen voranzutreiben.
- Sicherstellen, dass Abschlussdokumentationen vorhanden sind und den nationalen Vorschriften entsprechen und dass die Projektarchive auf dem neuesten Stand sind.
- Entwicklung eines Store-Handbuchs als dediziertes Projekt, das als einzige Informationsquelle für alle Geschäftsabläufe dient, indem Informationen konsolidiert werden, die über alle relevanten Abteilungen und obligatorischen Bereiche hinweg abgestimmt sind (z. B. H&S, Marketing, Verlustprävention).
- Die Wartungsdienste des Geschäfts umfassen die Bestellung und Reparatur von: HVAC, Ladeninventar, Logos, Malerei, Bodenbelägen, Beleuchtung, Fenstern, Schaufensterpuppen, Bildschirmen, Verkabelung, allgemeinen Reparaturen, Facelifts für die Neugestaltung von Geschäftseinrichtungen und mehr (alle Komponenten, die zum Betrieb einer Einzelhandelsumgebung erforderlich sind).
IHRE TALENTE
- 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Bauwesen, Wartung von Geschäften oder Einzelhandelsoperationen.
- Bachelor-Abschluss in Projektmanagement, Facility Management, Architektur, Bauingenieurwesen, Einzelhandel.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu bewältigen.
- Flexibel und in der Lage, mit Veränderungen in einem schnelllebigen Umfeld umzugehen.
- Exzellente Verhandlungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Verpflichtung zu Fristen und Bereitschaft, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
- Exzellente mündliche und schriftliche Englischkenntnisse; jede andere europäische Sprache wäre von Vorteil.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Project Manager & Store Maintenance Retail Europe (limited 12 month) Arbeitgeber: PUMA Group
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Position des Projektmanagers für Store Maintenance in Europa nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit, Innovation und Vielfalt fördert PUMA eine Kultur, die Kreativität und Engagement schätzt, während die zentrale Lage in Europa den Zugang zu spannenden Projekten und internationalen Netzwerken ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager & Store Maintenance Retail Europe (limited 12 month) erhalten könnten
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. PUMA Group, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager & Store Maintenance Retail Europe (limited 12 month) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei PUMA Group interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von PUMA Group vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
