Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance unserer Einzelhandelsgeschäfte in Europa und sorge für ein inspirierendes Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: PUMA, eine dynamische Marke mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individuelle Talente.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, ein inklusives Arbeitsumfeld und die Chance, die PUMA-Marke zu repräsentieren.
- Weitere Informationen: PUMA fördert Vielfalt und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Über 15 Jahre Erfahrung im internationalen Einzelhandelsmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, GEMEINSAM in unserem Teamgeist und DU SELBST zu sein, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen. Die Bewerbung für einen Job bei PUMA ist einfach und alle Geschlechter sind willkommen. Klicken Sie einfach auf ONLINE BEWERBEN und folgen Sie den Schritten, um Ihre Bewerbung hochzuladen.
IHRE MISSION
Als Retail Director Europe Central werden Sie die Leistung unserer Einzelhandelsgeschäfte im europäischen Zentralcluster (DACH, Osteuropa, Benelux) für FPS- und FOC-Kanäle leiten und vorantreiben. Ihre Mission ist es, nachhaltige Umsätze und Rentabilität zu erzielen, während Sie ein konsistentes, hochwertiges und inspirierendes Einkaufserlebnis gewährleisten, das die Marke PUMA zum Leben erweckt. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unseres Einzelhandelsauftritts, indem Sie eng mit Leasing zusammenarbeiten, um neue Standorte zu bewerten und Filialeröffnungen, -renovierungen und -schließungen zu verwalten. Mit einem starken kommerziellen Denken und einer Leidenschaft für Führung werden Sie die Strategie in Exzellenz bei der Umsetzung übersetzen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Umsatz & Rentabilität: Steigerung von Umsatz, Marge und Rentabilität, während das PUMA-Markenimage geschützt und erhöht wird.
- Geschäftsmöglichkeiten: Identifizierung und Nutzung von Wachstumschancen durch Produktivitätsverbesserungen, Qualitätssteigerungen und Kostenkontrolle.
- Markt- & Verbraucheranalysen: Analyse von Kundenprofilen, Kaufverhalten, lokalen Markttrends und Wettbewerb zur Steuerung des Geschäfts.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Partnerschaft mit Merchandising, Marketing und visuellem Merchandising, um auf Trends zu reagieren und Geschäftspotenziale zu erschließen.
- Kundenerlebnis: Sicherstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses in allen Geschäften, das vollständig mit den Werten und Servicestandards von PUMA übereinstimmt.
- Betriebliche Exzellenz: Konsistente Erfüllung der betrieblichen KPIs und Gewährleistung der Einhaltung aller Standardbetriebs- und Kundenserviceverfahren.
- Strategische Planung: Aktive Mitwirkung an strategischer Planung, Budgetierung und langfristigen Wachstumsinitiativen, einschließlich Marketing- und Merchandisingmöglichkeiten.
- Daten & Analytik: Gewährleistung von Transparenz, Kommunikation und effektiver Nutzung wichtiger Daten zur Unterstützung fundierter Entscheidungen.
- Führungskompetenz: Aufbau, Inspiration und Leitung leistungsstarker, verantwortungsbewusster und serviceorientierter Teams in der Region.
- Compliance & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen, einschließlich Arbeitsschutz in Ihrem Verantwortungsbereich.
Ihr Talent:
- Umfangreiche Führungserfahrung (+15 Jahre) im internationalen Einzelhandelsmanagement, idealerweise in einem multikulturellen Umfeld.
- Starkes kommerzielles Gespür mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Steigerung von Umsatzwachstum und Rentabilität.
- Tiefes Verständnis für Einzelhandelsoperationen, Steuerung der Filialleistung und Exzellenz im Kundenerlebnis.
- Strategischer Denker mit einer praktischen, lösungsorientierten Denkweise.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, große Teams und leitende Einzelhandelsleiter zu führen, zu entwickeln und zu inspirieren.
- Exzellente Stakeholder-Management- und Zusammenarbeitfähigkeiten über Funktionen hinweg.
- Hohe Eigenverantwortung, Resilienz und Flexibilität in einem schnelllebigen Umfeld.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
- Leidenschaft für Sport, Lifestyle und die Marke PUMA.
PUMA unterstützt über 21.000 Mitarbeiter in mehr als 120 Ländern. Die PUMA Group besitzt die Marke PUMA, Cobra Golf und stichd und hat ihren Hauptsitz in Herzogenaurach, Deutschland. PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Retail Director Europe Central Arbeitgeber: PUMA Group
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamgeist fördert PUMA nicht nur die individuelle Entfaltung, sondern auch das gemeinsame Wachstum in einem internationalen Umfeld. Die zentrale Lage in Herzogenaurach ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil einer globalen Marke zu sein, die sich leidenschaftlich für Sport und Lifestyle engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Retail Director Europe Central erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über PUMA und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Zeige, dass du die Marke verstehst und leidenschaftlich für den Sport bist!
✨Zeige deine Persönlichkeit!
PUMA sucht nach Menschen, die authentisch sind. Sei du selbst und lass deine individuelle Talente und Erfahrungen durchscheinen. Das macht dich unvergesslich für die Interviewer!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der einfachste Weg, um bei PUMA einzusteigen, ist die Online-Bewerbung. Klicke auf 'APPLY ONLINE' und folge den Schritten. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Director Europe Central mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer PUMA-Familie passen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell auf den Punkt kommen und uns zeigen, was du kannst.
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Retail-Bereich! Zeige, wie du Umsatz gesteigert oder Teams inspiriert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'APPLY ONLINE' und folge den Schritten. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitet
✨Verstehe die PUMA-Werte
Mach dich mit den Werten von PUMA vertraut: BE DRIVEN, BE VIBRANT, BE TOGETHER und BE YOU. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Rolle des Retail Directors umsetzen würdest.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel, insbesondere in den Regionen DACH, Osteuropa und Benelux. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Marktbedingungen und das Kundenverhalten hast, und bringe konkrete Ideen mit, wie du diese Erkenntnisse nutzen würdest, um das Geschäft zu fördern.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle stark auf strategisches Denken ausgerichtet ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Entscheidungsfindung testen. Überlege dir, wie du Daten und Analysen nutzen würdest, um fundierte Entscheidungen zu treffen und das Wachstum zu fördern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung großer Teams und deine Fähigkeit, andere zu inspirieren, verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du eine positive Teamkultur gefördert hast. Das wird zeigen, dass du die richtige Person bist, um die hohen Leistungsstandards von PUMA zu erfüllen.
