Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite im globalen Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: PUMA, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP und hinterlasse einen echten Einfluss in einem globalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP ABAP und starke Teamarbeit in internationalen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, im Teamgeist GEMEINSAM zu sein und DU zu SEIN, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.
Ihre Mission
Sie werden Teil des globalen SAP S/4 Entwicklungsteams und arbeiten mit einem Team von Expertenentwicklern an unseren SAP S/4HANA- und SAP ECC-Systemen. Das globale SAP S/4 Entwicklungsteam ist der alleinige Hüter des globalen SAP-Code von PUMA. In Übereinstimmung mit der Strategie von SAP, den Clean Core-Prinzipien und den besten Praktiken der Branche entwerfen, entwickeln und warten wir eine Codebasis, die unter kritischen Geschäftsanforderungen widerstandsfähig ist. Sie arbeiten eng mit Lösungsarchitekten, internen und externen Beratern und Entwicklern sowie anderen Partnern aus PUMAs globaler ERP-Organisation zusammen. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung technischer Lösungen, geben bei Bedarf Anleitung, führen Code-Reviews und Qualitätsprüfungen durch und arbeiten an komplexen oder dringenden Entwicklungen. Sie glänzen in einem globalen Umfeld, in dem technische Tiefe, Verantwortung und teamübergreifende Zusammenarbeit einen echten Einfluss schaffen. Sie sind ein kontinuierlicher Lerner, der seine technischen Fähigkeiten in den neuesten Technologien und Standards verbessern möchte. Wenn sich das nach Ihnen anhört, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Ihr Talent
- Erfahrener Mitglied eines internationalen SAP-Entwicklungsteams, das in schnelllebigen, globalen Umgebungen gedeiht
- Tiefe Expertise in SAP ABAP mit starker Erfahrung in SAP S/4HANA und SAP ECC Landschaften
- Engagiert, stabile, skalierbare und leistungsstarke SAP-Techniklösungen zu gewährleisten, die globale Geschäftsoperationen unterstützen
- Praktischer Experte mit der Fähigkeit, einzugreifen und zu liefern sowie andere Entwickler bei Bedarf zu leiten
- Starker Mitarbeiter über Regionen, Funktionen und externe Partner hinweg, der nahtlose globale Lieferungen ermöglicht
- Proaktive, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Denkweise mit starkem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
- Inspiriert Teams durch klare Kommunikation, Vertrauen und einen „GEMEINSAM“-Teamgeist
- Leidenschaft für Technologie und ständige Erkundung neuer SAP-Entwicklungsmöglichkeiten und -trends
- Geschäftsfließendes Englisch und starke interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Senior Developer ERP Arbeitgeber: PUMA Group
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert PUMA die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg und bietet spannende Herausforderungen im Bereich IT Audit. Die Lage in einem sportbegeisterten Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, die sich für Innovation und Exzellenz einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Developer ERP erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PUMA Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Developer ERP bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PUMA Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer ERP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PUMA Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
