Senior Director Marketing Europe
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Senior Director Marketing Europe

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Herzogenaurach Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PUMA Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Marketingteam in Europa und maximiere die Markenwirkung von PUMA.
  • Arbeitgeber: PUMA ist eine globale Sportmarke, die für Innovation und Teamgeist steht.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Team mit starkem Fokus auf digitale Strategien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing, davon 5 in Führungspositionen.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Geschlechter sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application. YOUR MISSION: Maximize the effectiveness of Region Europe Marketing Spend to elevate PUMA’s brand desirability and increase the commercial impact across all markets within the responsible geographical scope. DIGITAL MARKETING: Ensure full digital alignment between PUMA DTC and Retailers. Implement an integrated campaign planning approach to ensure a full funnel strategy from Brand Marketing to Performance Marketing. Allocate budgets dynamically based on ROI. Build an agile culture within the European marketing community to adapt and improve our digital activities’ ROI: experience, measure & improve. Establish and foster adoption of standard KPIs to measure campaign effectiveness (short-term) and brand marketing efforts (long-term) across Europe. Set clear target KPIs and measure performance against them in each Area. Lead Area Directors of Marketing with insights to optimize local marketing mix. Ensure proper budget allocation based on effectiveness during annual budgeting. Share best practices within the region and from global initiatives. CONSUMER INSIGHT: Champion the consumer perspective. Drive consumer insights studies with BU Marketing Team to understand customer segments. Use consumer insights to craft tailored and impactful marketing strategies. Optimize channels (Wholesale & Direct-to-Consumer) to benefit PUMA Europe. Define the consumer journey and align marketing strategies accordingly. Maximize consumer insights from DTC for wholesale areas. AGENCY: Establish the right partner/agency structure. Identify key partners (Google, Facebook, etc.) and build direct relationships. Optimize agency network across Europe for scale and relevance. Manage agencies effectively with clear guidance on in-house vs outsourced competencies. Negotiate annually with European partners for scale benefits and cost optimization. REPRESENTATION: Represent Europe\’s interests in global marketing and sports marketing. Ensure Europe’s requirements are incorporated into global guidelines and initiatives. COACHING: Develop Area Marketing Directors and European HUB Marketing Team. Ensure team members meet expected competencies. Create development plans with Area MDs. Participate in interviews for new Marketing Directors. Foster a strong community within European Marketing. BUDGET RESPONSIBILITY: Oversee and control the Region Europe Marketing Budget. LEADERSHIP: Manage performance and professional development of the team. Promote a positive, inclusive team culture. Ensure compliance with health, safety, and legal requirements. YOUR TALENT: Key Skills: Strategic Leadership Market Analysis Team Management Communication Digital Marketing Financial Acumen Stakeholder Management Qualification Requirements: Experience: 10+ years in marketing, with 5+ in senior leadership. Education: Bachelor’s in Marketing, Business, or related field. Regional Knowledge: Deep understanding of European markets and cultures. Analytical Skills: Strong problem-solving and performance measurement skills. Language: Fluent in English; additional European languages are a plus. Intercultural Competence: Ability to communicate across cultures effectively. PUMA supports over 19,000 employees across 120+ countries. We are committed to equal opportunities and a harassment-free environment. #J-18808-Ljbffr

Senior Director Marketing Europe Arbeitgeber: PUMA Group

PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet PUMA seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten im Marketing zu entfalten. Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team und die Unterstützung durch innovative Ansätze im digitalen Marketing machen PUMA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe, die einen bedeutenden Einfluss auf die Markenwahrnehmung haben möchten.
PUMA Group

Kontaktperson:

PUMA Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Director Marketing Europe

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu PUMA herzustellen. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und in der Markenführung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese PUMAs Marketingstrategien beeinflussen könnten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und im Stakeholder-Management zu teilen. PUMA sucht nach jemandem, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch in der Lage ist, Teams zu motivieren und zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Zeige deine interkulturelle Kompetenz, indem du Kenntnisse über verschiedene europäische Märkte und deren Besonderheiten präsentierst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Director Marketing Europe

Strategische Führung
Marktanalyse
Teammanagement
Kommunikation
Digitales Marketing
Finanzielle Kompetenz
Stakeholder-Management
Budgetverwaltung
Agile Methoden
Verhandlungsgeschick
Kampagnenplanung
Verbraucherinsights
Interkulturelle Kompetenz
Leistungsbewertung
Coaching und Entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von PUMA, wie 'BE DRIVEN', 'BE VIBRANT', 'BE TOGETHER' und 'BE YOU'. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrierst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine strategische Führungsrolle ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Management von Marketingstrategien anführen.

Betone deine digitale Marketingerfahrung: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im digitalen Marketing klar darstellst. Erwähne spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du ROI gemessen und optimiert hast.

Zeige interkulturelle Kompetenz: Da die Rolle ein tiefes Verständnis der europäischen Märkte erfordert, solltest du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Kommunikation über verschiedene Kulturen hinweg betonen. Dies kann durch Beispiele aus deiner bisherigen Karriere geschehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von PUMA vertraut, wie 'BE DRIVEN', 'BE VIBRANT', 'BE TOGETHER' und 'BE YOU'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie sie deine Arbeitsweise beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische Führungsqualitäten oder digitale Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kenntnis der europäischen Märkte

Da die Position einen tiefen Einblick in die europäischen Märkte erfordert, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Märkten recherchieren. Sei bereit, deine Erkenntnisse und Ideen zur Optimierung des Marketings zu teilen.

Fragen zur Teamführung

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Entwicklung der Mitarbeiter zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Förderung einer positiven Teamkultur.

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