Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Geschäftsprozesse für PUMAs Vertriebskanäle mit Fokus auf Lagerverwaltung.
- Unternehmen: PUMA, ein globales Unternehmen mit einem dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, ein inklusives Arbeitsumfeld und die Chance, Teil einer Sportlegende zu sein.
- Weitere Informationen: PUMA fördert Vielfalt und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite an spannenden Projekten in der Modebranche.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in SAP Logistik und nachweisliche Erfolge in WMS-Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, im Teamgeist GEMEINSAM zu sein und DU SELBST zu sein, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen. Die Bewerbung bei PUMA ist einfach und alle Geschlechter sind willkommen. Klicken Sie einfach auf ONLINE BEWERBEN und folgen Sie den Schritten, um Ihre Bewerbung hochzuladen.
IHRE MISSION
- Entwicklung und Implementierung von transaktionalen Geschäftsprozessen zur Bedienung der Großhandels-, Einzelhandels- und E-Commerce-Kanäle von PUMA mit Fokus auf Warehouse Management Systems-Prozesse.
- Analyse, Verbesserung, Neugestaltung von Geschäftsprozessen und Management ihrer Implementierung in der SAP S/4 HANA Fashion-Lösung.
- Leitung des Rollouts der SAP S/4 HANA Fashion-Lösung zu PUMA-Tochtergesellschaften.
- Führung der Schnittstellen-Orchestrierung: Design und Implementierung von End-to-End-Integrationsszenarien zwischen S/4HANA und verschiedenen lokalen/globalen WMS-Anbietern.
- Requirements Engineering: Als Hauptübersetzer fungieren, technische Spezifikationen (IDOCs, API) mit Entwicklern besprechen und gleichzeitig die geschäftlichen Auswirkungen den Stakeholdern erklären.
- Interaktion mit WMS-Kollegen sowie internen technischen Experten und genaue Definition, wie Folgendes behandelt werden soll:
- Stammdaten: Synchronisierung des Artikelstamms und Bestandsabgleich.
- Outbound-Flow: Erstellung von Lieferungen, Picking-Anfragen und der kritischen Versandbestätigungs-Schleife.
- Inbound-Flow: Staging von Bestellungen, Benachrichtigungen über eingehende Lieferungen und Buchungen des Wareneingangs.
- Leitung von Mapping-Workshops: Durchführung von Deep-Dive-Sitzungen mit WMS-Kollegen zur Abstimmung der Feldlogik, Segmente und Qualifikatoren.
- End-to-End-Tests: Leitung der Smoke-Tests, UAT und Hypercare für Warehouse-Go-Lives, um sicherzustellen, dass die Schnittstellen korrekt funktionieren.
- Cutover-Planung & -Durchführung: Verantwortung für die Cutover-Planung und -Durchführung für den Lagerbereich, einschließlich der Definition der Aktivitäten während der „Blackout-Periode“ und der Ramp-down/Ramp-up-Zeitpläne für Lageroperationen sowie der Orchestrierung des „Trial Cutovers“ zur Validierung, dass alle Schnittstellen in der Produktionsumgebung einwandfrei funktionieren.
- Template Governance: Pflege des Puma EBP-Templates, um sicherzustellen, dass Lagerintegrationen standardisiert und dennoch skalierbar sind.
IHRE TALENTE
- Berufserfahrung: Mindestens 5–7 Jahre praktische Erfahrung in SAP Logistics mit starkem Fokus auf S/4HANA (SD, MM und LE-Module).
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von mindestens 2–3 Full-Lifecycle-End-to-End-WMS-zu-ERP-Integrationsprojekten (idealerweise mit globalen Vorlagen oder großangelegten Verteilzentren).
- Tiefes operatives Verständnis von Inbound- und Outbound-Lagergeschäftsprozessen (z.B. Wellenkommissionierung, Cross-Docking, Retourenbearbeitung, Bestandsabgleich).
- Frühere Erfahrungen in der Mode-, Einzelhandels- oder Konsumgüterindustrie sind von Vorteil.
Technische & Integrationskompetenz
- Beherrschung von EDI/IDoc-Strukturen: Fundierte Kenntnisse der Nachrichtentypen, die für Lageroperationen relevant sind (z.B. ARTMAS für Artikelstamm, DESADV/SHPORD für Auslieferungen, SHPCON/WHSCON für Bestätigungen).
- Datenmapping-Verantwortung: Nachgewiesene Erfahrung in der Organisation und Leitung von Mapping-Workshops mit Drittanbieter-WMS-Anbietern oder externen Logikanbietern, Übersetzung von Geschäftsanforderungen in präzise Feldmapping-Spezifikationen (XML, JSON, IDoc-Segmente).
- Cutover- und Migrationsmanagement: Erfahrung in der Leitung technischer und operativer Cutovers, einschließlich der Definition von Blackout-Verfahren, Durchführung von Test-Cutovers und Verwaltung der ersten Bestandsuploads (unter Verwendung von LTMC, LSMW oder Migrationscockpits).
Kernkompetenzen & Soft Skills
- Technische Übersetzung: Fähigkeit, komplexe Unternehmens-SAP-Vorlagenregeln in umsetzbare Anforderungen für lokale Lager-IT-Teams zu übersetzen.
- Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich (Pumas Unternehmenssprache); Deutsch oder andere regionale Sprachen sind ein großer Vorteil für lokale Lager-Rollouts.
PUMA unterstützt über 21.000 Mitarbeiter in mehr als 120 Ländern. Die PUMA-Gruppe besitzt die Marken PUMA, Cobra Golf und stichd und hat ihren Hauptsitz in Herzogenaurach, Deutschland. PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Senior Manager Business Processes Warehouse Integration Arbeitgeber: PUMA Group
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sein individuelles Talent zu entfalten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Teamkultur, die von Werten wie Zusammenhalt und Leistungsbereitschaft geprägt ist, bietet PUMA seinen Mitarbeitern die Chance, an spannenden Projekten im Bereich der Logistik und Prozessintegration zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem internationalen Netzwerk und der Möglichkeit, in einem der führenden Unternehmen der Sportartikelbranche tätig zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Business Processes Warehouse Integration erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie PUMA Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei PUMA Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei PUMA Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Business Processes Warehouse Integration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei PUMA Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei PUMA Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei PUMA Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei PUMA Group beitragen kannst.
