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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte globale Kategorietemplates und sorge für ein erstklassiges Online-Erlebnis.
- Arbeitgeber: PUMA, eine innovative Marke mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, internationale Zusammenarbeit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachse in einem internationalen Team und bring deine Talente ein.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines sportlichen Erbes und gestalte die Zukunft des E-Commerce.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in CMS, E-Commerce und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, BE DRIVEN in unserer Leistung, BE VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, BE TOGETHER in unserem Teamgeist und BE YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen. Die Bewerbung für einen Job bei PUMA ist einfach und alle Geschlechter sind willkommen.
IHRE MISSION
- Erstellen und Pflegen globaler Master-Kategorietemplates und Seiten (CLPs), PLPs und PDPs, die an saisonale Prioritäten, Franchise-Produkte und Markenerzählungen ausgerichtet sind.
- Besitzen Sie die „Always-on“-Erfahrung der Kategorie (Layouts, Komponenten, Banner, Schuhfinder, Shop the Look, SEO-Blogs).
- Vorab skalierbare CMS-Komponenten gemäß UDS erstellen und Assets im DAM/CMS organisieren, um eine einfache regionale Duplizierung zu ermöglichen.
- Mit Global Creative & Category Merch zusammenarbeiten, um saisonale und Kampagnenassets zu integrieren und Templates für große globale Drops (z.B. Weltmeisterschaft, Fußballschuh-Launches, saisonale Laufpakete) zu aktualisieren.
- Kampagnen-Einstiegspunkte vorab zusammenstellen, globale Sprachanforderungen koordinieren und einen reibungslosen Übergang zu regionalen Pods sicherstellen.
- Klare Anleitungen geben, was lokal bearbeitet werden kann, sowie Walkthroughs und Dokumentationen für jedes saisonale Update bereitstellen.
- Globale Kategorietemplates erstellen und QA (mobile Responsivität, Bildqualität, SEO-Tagging).
- Analysen überprüfen, um schwache Komponenten, Abbrüche oder Inhaltslücken zu identifizieren.
- Strukturelle Verbesserungen für das CMS-Team empfehlen, um die Skalierbarkeit zu erhöhen.
- Als seniorer Ansprechpartner innerhalb des Category Planning CoE fungieren, Anleitung, Feedback und tägliche Unterstützung für Junior Planner und regionale Kollegen bieten.
- Onboarding, Kompetenzaufbau und Best-Practice-Sharing innerhalb der Kategorie-Community unterstützen und zu Arbeitsweisen beitragen, die die Planungsqualität, Konsistenz und Team-Effektivität im großen Maßstab erhöhen.
IHRE TALENTE
- Erfahrung im CMS-Publishing (Sanity, SFCC Page Designer, SFCC BM und Magento).
- Verständnis von Merchandising-Flüssen (PDP/PLP-Logik, Filter, Produktdaten).
- Komfortables Lesen von Wireframes und Design-Spezifikationen (Figma bevorzugt).
- Vertrautheit mit SEO, Metadaten und Inhalts-Tagging.
- Hohe Detailgenauigkeit, starke Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit kreativen, technischen und Merch-Teams.
- Fähigkeit, mehrere Kategoriekalender und Fristen zu verwalten.
- 4-6 Jahre Erfahrung im E-Commerce-Betrieb, Content- oder Kategoriemanagement.
- Erfahrung mit Planungstools ist von Vorteil.
- Kategorieerfahrung in Schuhen, Bekleidung oder Sport wird stark bevorzugt, großes Interesse an Sport und Sportartikeln.
PUMA unterstützt über 21.000 Mitarbeiter in mehr als 120 Ländern. Die PUMA Group besitzt die Marke PUMA, Cobra Golf und stichd und hat ihren Hauptsitz in Herzogenaurach, Deutschland. PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
(Senior) Manager Category Content Planning Global E-Commerce Arbeitgeber: PUMA Group
Kontaktperson:
PUMA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Category Content Planning Global E-Commerce
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur von PUMA studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Werten 'BE DRIVEN', 'BE VIBRANT', 'BE TOGETHER' und 'BE YOU' verknüpfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden bei PUMA kennst, bitte ihn um eine Empfehlung. Oftmals ist es einfacher, einen Fuß in die Tür zu bekommen, wenn jemand für dich spricht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeige uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Category Content Planning Global E-Commerce
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit ihrer Einzigartigkeit unser Team bereichern.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von PUMA vertraut, wie SPEED & SPIRIT. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit 'driven', 'vibrant' und 'together' warst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle viel mit CMS und E-Commerce zu tun hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu CMS-Tools wie Sanity oder Magento vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
PUMA legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit kreativen, technischen und merchandising Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Analysiere deine Erfolge
Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im E-Commerce zu sprechen. Nutze Daten und Analysen, um zu zeigen, wie du Schwächen identifiziert und Verbesserungen vorgeschlagen hast. Das zeigt nicht nur deine analytischen Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.