Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Merchandising-Strategie für eine Kategorie und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: PUMA, ein führendes Unternehmen im Sportbekleidungsbereich mit einem Fokus auf Gleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produktstrategien und beeinflusse den globalen Einzelhandel direkt.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Mode, 5-8 Jahre Erfahrung im Merchandising.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ihre Mission Der Senior Manager Global Retail Category Planning treibt die globale Merchandising-Strategie für eine bestimmte Kategorie über Direct-to-Consumer-Kanäle voran und sorgt für ein kommerziell starkes, verbraucherrelevantes und differenziertes Produktangebot in Full Price Stores, Factory Outlets und E-Commerce. Diese Rolle arbeitet eng mit den Global GTM- und Regional Merchandising-Teams zusammen, um DTC-spezifische Sortimentsstrategien zu gestalten, die Einzelhandelsexklusivitäten, das Management des Produktlebenszyklus und eine starke Abstimmung mit dem Einzelhandelsmarketing über alle Kanäle hinweg umfassen.
Globale DTC-Sortimentsstrategie Definieren Sie Sortimentsprinzipien für E-Commerce, Full Price Stores und Factory Outlet-Kanäle. Entwickeln Sie eine klare und differenzierte Produktstrategie, die mit der allgemeinen Markenrichtung übereinstimmt. Entwickeln Sie Sortimentsrahmen, die den Produktfluss, die Tiefe, Breite und Anzahl der Optionen, Artikelanzahl über Geschäftseinheiten, Geschlecht, Altersgruppen, Produktgruppen, Franchises, Preispunkte und Preisstufen abdecken. Stellen Sie das richtige Gleichgewicht zwischen Kern-, saisonalen und trendgetriebenen Produkten sicher. Definieren Sie saisonale Einführungs- und Abfallkalender, um Verkehr, Engagement und Produktivität zu steigern.
Kollaboration über Funktionen hinweg Arbeiten Sie eng mit Global GTM, Produktmerchandising, Planung, Marketing und Einzelhandelsmarketing-Teams zusammen. Stellen Sie sicher, dass die DTC-Anforderungen früh im Produktentwicklungsprozess eingebettet sind. Stimmen Sie die Merchandising-Strategien mit der Einzelhandelsausführung in Geschäften und Online-Kanälen ab. Unterstützen Sie überzeugende Produktpräsentationen durch starke Erzählungen und Kanalausführung.
Regionale Unterstützung & Abstimmung Bieten Sie Rahmenbedingungen, Werkzeuge und strategische Anleitung für regionale Merchandising-Teams. Unterstützen Sie die Lokalisierung von Sortimentsangeboten, während Sie die globale Konsistenz wahren. Ermöglichen Sie eine klare Kanalsegmentierung und Exzellenz in der Ausführung über Märkte hinweg.
Leistung & Einblicke Überwachen Sie wichtige Geschäftskennzahlen wie Umsatz, Marge und Lagerproduktivität. Identifizieren Sie Chancen und Risiken zur Verbesserung zukünftiger Sortimente und Produktflüsse. Geben Sie Einblicke an die Global GTM- und Produktentwicklungsteams.
Ihr Talent Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Mode-Merchandising oder einem verwandten Bereich. 5–8+ Jahre Erfahrung im Merchandising, vorzugsweise im Sportbekleidungs- oder Modeeinzelhandel. Starke Erfahrung im DTC-/Einzelhandelsmerchandising (Erfahrung mit Full Price & Outlet ist von Vorteil). Nachweisliche Erfolge bei der Erzielung kommerzieller Ergebnisse. Starke analytische und datengestützte Entscheidungsfähigkeiten. Tiefes Verständnis von Einzelhandels-KPIs und Merchandising-Faktoren. Verbraucherzentrierte Denkweise mit starkem kommerziellen Gespür. Fähigkeit, in einer schnelllebigen Matrixorganisation zu arbeiten. Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten. Strategisches Denken kombiniert mit praktischer Umsetzung.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Senior Manager Global Retail Category Planning Arbeitgeber: PUMA Group
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer inklusiven Unternehmenskultur fördert PUMA die Zusammenarbeit und Innovation. Die Position des Senior Manager Global Retail Category Planning ermöglicht es Ihnen, an der Spitze der globalen Merchandising-Strategie zu stehen und dabei einen direkten Einfluss auf die Produktangebote in verschiedenen Vertriebskanälen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Global Retail Category Planning erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die uns den Job bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Merchandising und deine Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Sichtung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Global Retail Category Planning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Senior Managers Global Retail Category Planning dazu passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in ähnlichen Positionen erfolgreich warst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Zeige deine Leidenschaft:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für Mode und Merchandising mitbringt. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich zu berücksichtigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitet
✨Verstehe die Markenstrategie
Mach dich mit der Markenstrategie und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur globalen Merchandising-Strategie passen und wie du zur Differenzierung des Produktangebots beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Merchandising und strategische Planung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zu kommerziellen Ergebnissen geführt haben.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von KPIs und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen betreffen.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erforderlich ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du Stakeholder effektiv managst und wie du in einem dynamischen Umfeld kommunizierst.
