Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Ausführung von PUMA's globalen Einzelhandelsprojekten.
- Unternehmen: PUMA, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Einzelhandelserlebnisse und bringe kreative Konzepte zum Leben.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Einzelhandelsentwicklung oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, BE DRIVEN in unserer Leistung, BE VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, BE TOGETHER in unserem Teamgeist und BE YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen. Die Bewerbung für einen Job bei PUMA ist einfach und alle Geschlechter sind willkommen. Klicken Sie einfach auf ONLINE BEWERBEN und folgen Sie den Schritten, um Ihre Bewerbung hochzuladen.
YOUR MISSION: Als Senior Manager Global Retail Store Development werden Sie die Planung, Entwicklung und Ausführung physischer Einzelhandelsumgebungen im globalen Filialportfolio von PUMA leiten. Sie stellen sicher, dass alle zugewiesenen Projekte die höchsten Standards in Markenexpression, Funktionalität, Kosteneffizienz und Skalierbarkeit erfüllen und bringen strategische Einzelhandelskonzepte in erstklassige Einkaufserlebnisse weltweit zum Leben.
- Projektleitung & Ausführung
- Leitung der End-to-End-Lieferung globaler Einzelhandelsprojekte (neue Geschäfte, Umgestaltungen, Verlagerungen, Partnerformate)
- Sicherstellung der konsistenten Umsetzung globaler Einzelhandelskonzepte in allen Märkten
- Management globaler Projektpipelines von der Machbarkeitsstudie über die Entwurfsentwicklung, Ausführung und Übergabe
- Überwachung von Zeitplänen, Budgets, Qualitätsstandards und Stakeholder-Ausrichtung über alle Projekte hinweg
- Überwachung kritischer Meilensteine und proaktive Minderung von Projektrisiken.
- Strategische Entwicklung & Optimierung
- Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Einzelhandelskonzepte von PUMA basierend auf Ausführungserfahrungen
- Unterstützung der Entwicklung globaler Standards, Toolkits und Rollout-Strategien.
- Designübersetzung & technische Ausführung
- Unterstützung der Übersetzung von Designkonzepten in praktische, umsetzbare Lösungen in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern
- Partnerschaft mit Retail Concepts, VM und Designteams, um sicherzustellen, dass die Designabsicht während der Ausführung gewahrt bleibt
- Überprüfung und Validierung architektonischer Zeichnungen, technischer Pakete und Fixture-Spezifikationen
- Beitrag von Fachwissen zu wichtigen Elementen wie Beleuchtung, Bodenbelägen, Fassaden- und Wandbehandlungen sowie Materialien und Oberflächen
- Erstellung hochwertiger 3D-Visualisierungen von Einzelhandelsprojekten, um Konzepte zum Leben zu erwecken und die Entscheidungsfindung zu unterstützen, mit der Fähigkeit, schnell, genau und überzeugend unter engen Zeitvorgaben zu liefern.
- Lieferanten- & Partnermanagement
- Management externer Architekten, Generalunternehmer, Fixture-Lieferanten und Berater weltweit
- Sicherstellung der Leistung, Kostenwettbewerbsfähigkeit und Qualitätskonformität der Anbieter
- Unterstützung von Beschaffungs- und Lieferantenoptimierungsinitiativen.
- Kosten-, Qualitäts- & Prozessoptimierung
- Förderung von Wertengineering und Kostenoptimierung, ohne die Designabsicht oder Markenstandards zu beeinträchtigen
- Einrichtung und Verbesserung von Prozessen, Toolkits und Governance-Rahmen für die Filialentwicklung
- Herausforderung von Angeboten, Spezifikationen und Vorschlägen von Lieferanten mit einem starken kommerziellen Mindset.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Enger Partner mit Retail Concepts / Design, Consumer In-Store Experience, Retail Operations, Beschaffung / Sourcing, regionalen / lokalen Marktteams
- Schlüsselinterface zwischen Strategie, Design und physischer Umsetzung.
- Vor-Ort-Ausführung & Reisen
- Sicherstellung einer starken Präsenz vor Ort während kritischer Bauphasen wichtiger Projekte
- Proaktive Lösung von Projektproblemen direkt mit Auftragnehmern, Lieferanten und wichtigen Stakeholdern
- Demonstration von Flexibilität und Bereitschaft, international zu reisen, um die globale Projektdurchführung zu unterstützen.
YOUR TALENT: 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Einzelhandelsgeschäften, Architektur, Bau oder Projektmanagement. Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung globaler Einzelhandelsrollouts / Filialnetzwerke. Starke technische Kenntnisse im Bereich Einzelhandelsbau und Fixture-Entwicklung. Erfahrung im Management von Budgets, Zeitplänen und externen Partnern. Fähigkeit, Designabsichten mit betrieblichen und finanziellen Realitäten in Einklang zu bringen. Erfahrung in globalen / multikulturellen Einzelhandelsumgebungen. Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten. Fortgeschrittene 3D-Visualisierungsfähigkeiten zur Unterstützung der Konzeptübersetzung und Projektabstimmung. Verfügbarkeit zu reisen, wie erforderlich.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Senior Manager Global Retail Store Development Arbeitgeber: PUMA Group
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Als Senior Manager Global Retail Store Development haben Sie die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in erstklassige Einzelhandelserlebnisse umzusetzen. PUMA fördert das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Global Retail Store Development erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht gibt es ungeschriebene Stellen oder Projekte, die gerade anstehen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du dich bewirbst, lass deine Begeisterung für die Marke und das Produkt durchscheinen. Erzähl uns, warum du PUMA liebst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen sehen, dass du die Werte von PUMA verkörperst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das Bewerben bei PUMA ist einfach! Klicke auf 'APPLY ONLINE' und folge den Schritten. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Global Retail Store Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die ihre individuellen Talente und Erfahrungen einbringen. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen.
Mach es einfach!:Der Bewerbungsprozess bei PUMA ist unkompliziert. Klicke einfach auf 'ONLINE BEWERBEN' und folge den Schritten. Halte deine Unterlagen bereit und achte darauf, dass alles vollständig ist.
Zeig deine Leidenschaft!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du für die Position als Senior Manager Global Retail Store Development brennst. Teile uns mit, was dich an der Retail-Welt begeistert und wie du zur PUMA-Marke beitragen kannst.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt, besonders in einem kreativen Umfeld wie unserem!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitet
✨Verstehe die Markenwerte
Mach dich mit den Werten von PUMA vertraut, wie SPEED & SPIRIT. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du driven, vibrant und teamorientiert bist.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Da die Rolle viel Projektmanagement erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung im Bereich Retail Store Development parat haben. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast, inklusive Budget- und Zeitmanagement.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über technische Aspekte der Einzelhandelsentwicklung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Architektur, Bauprozessen und 3D-Visualisierungen zu beantworten, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
PUMA legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
