Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Chief Brand Officer bei strategischen Initiativen und Kommunikation.
- Unternehmen: PUMA, ein globales Unternehmen mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: PUMA fördert Vielfalt und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Markenstrategie mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Sport- oder Modebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
YOUR MISSION
- Act as the drumbeat for the CBO (Chief Brand Officer) to plan, prepare and support key stakeholders, meetings / milestones and initiatives.
- Prepare, synthesize, and quality-check materials/presentations for decision and other stakeholder meetings.
- Ensure effective communication and cascading of information within the CBO area in close alignment with the senior brand leadership team and key functional/market stakeholders.
- Support CBO in tracking execution of initiatives and targets, managing operational rhythms, developing impactful communications and handling ad-hoc or high-priority requests.
- Be the “connector” of the CBO area by effectively driving cross-functional/cross-BU collaboration and communication and liaising within the CEO Head Office and the global Head Office network.
- Support on sensitive/urgent CBO priority topics.
- Set up and maintain executive KPIs & dashboards.
YOUR TALENT
- Bachelor or Master’s degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field.
- At least 3-5 years professional experience ideally in the sporting goods or fashion industry.
- Affinity for and solid understanding of brand strategy elements and priorities.
- Experience in senior stakeholder communication and relationship building.
- Strong organizational and communication skills with the ability to structure information clearly.
- Reliable, detail-oriented, and proactive working style.
- Strong team player with the ability to collaborate across functions.
- High proficiency in PowerPoint and Excel.
PUMA unterstützt über 19.000 Mitarbeiter in mehr als 120 Ländern. Die PUMA Group besitzt die Marken PUMA, Cobra Golf und stichd und hat ihren Hauptsitz in Herzogenaurach, Deutschland. PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Senior Manager Head Office Global Brands Arbeitgeber: PUMA Group
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sein individuelles Talent zu entfalten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet PUMA seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Markenstrategie, sondern auch die Chance, Teil eines globalen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für Sport und Innovation einsetzt. Die zentrale Lage in Herzogenaurach ermöglicht zudem eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Head Office Global Brands erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über PUMA und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Sei authentisch und lass deine individuelle Talente durchscheinen. PUMA sucht nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch zur Unternehmenskultur passen. Zeig, wer du bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der einfachste Weg, um bei PUMA einzusteigen, ist die Online-Bewerbung. Klicke auf 'APPLY ONLINE' und folge den Schritten. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Head Office Global Brands mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie du die Werte von PUMA verkörperst und warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'APPLY ONLINE' und folge den Schritten, um deine Bewerbung hochzuladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PUMA. SPEED & SPIRIT sind nicht nur Schlagworte, sondern spiegeln die Erwartungen wider. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte lebst und wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Kommunikation vor
Da die Rolle viel mit der Kommunikation und dem Aufbau von Beziehungen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert starke organisatorische Fähigkeiten. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du komplexe Informationen strukturiert und klar kommuniziert hast. Nutze PowerPoint oder Excel, um deine Punkte visuell zu unterstützen, falls dies im Interview möglich ist.
✨Sei proaktiv und detailorientiert
Zeige während des Interviews, dass du einen proaktiven Arbeitsstil pflegst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme antizipiert und Lösungen gefunden hast. Achte darauf, auch auf Details einzugehen, um deine Zuverlässigkeit zu unterstreichen.
