Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Partnerschaften mit Laufexperten und unterstütze Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: PUMA, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Chancen zur persönlichen Entwicklung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Laufens und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Category Management, analytische Fähigkeiten und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, BE DRIVEN in unserer Leistung, BE VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, BE TOGETHER in unserem Teamgeist und BE YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen. Die Bewerbung bei PUMA ist einfach und alle Geschlechter sind willkommen. Klicken Sie einfach auf ONLINE BEWERBEN und folgen Sie den Schritten, um Ihre Bewerbung hochzuladen.
IHRE MISSION
- Starke, langfristige Partnerschaften mit wichtigen Lauf-Spezialisten und Großhandelspartnern aufbauen und pflegen, als vertrauenswürdiger Kategorie-Experte agieren.
- Verkauf, PoS- und Aktivierungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Kategorieteams definieren und vorantreiben.
- Praktische Unterstützung beim Verkauf leisten, einschließlich der Durchführung von Produktschulungen, Workshops und wichtigen Einzelhandelsveranstaltungen.
- Beeindruckende Einzelhandelsaktivierungen planen und umsetzen sowie Lagerbestände, Nachbestellungen und saisonale Übergänge verwalten, um den Absatz zu optimieren.
- Markt- und Verbraucheranalysen sammeln und analysieren, diese in umsetzbare Empfehlungen übersetzen und als seniorer Sparringspartner für den Vertrieb agieren.
- Eng mit Marketing und Einkauf zusammenarbeiten, um eine starke funktionsübergreifende Abstimmung bei den Initiativen der Kategorie sicherzustellen.
- Interne und externe Berichte erstellen und pflegen, die sich auf die Dokumentation von Aktivitäten, Aktivierungen und wichtigen Ereignissen konzentrieren, als Referenz und Wissensbasis für die Stakeholder.
IHRE TALENTE
- Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb, Category Management oder verwandten kommerziellen Rollen im Sport-, Lauf- oder FMCG-Bereich.
- Starkes Verständnis für Großhandelsumgebungen und Strategien zur Einzelhandelsaktivierung.
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Partner zu beeinflussen.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
- Praktische, ergebnisorientierte Herangehensweise mit starken Umsetzungskompetenzen; Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch und Deutsch, mit starken mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Senior Manager Run Cat Arbeitgeber: PUMA Group
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet PUMA seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten in der Sportbranche zu entfalten. Die zentrale Lage und die enge Zusammenarbeit mit führenden Partnern im Bereich Running machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Run Cat erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Sport und die Marke! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du PUMA liebst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Run Cat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns, was dich antreibt und begeistert. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre individuelle Talente einbringen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Klicke auf 'APPLY ONLINE' und folge den Schritten. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PUMA. SPEED & SPIRIT sind nicht nur Schlagworte, sondern leiten das Handeln des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in Sales oder Category Management unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da ein analytischer Ansatz gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, Daten und Marktanalysen zu diskutieren. Überlege dir, wie du Daten in umsetzbare Strategien übersetzen kannst und bringe Beispiele mit, wo du dies bereits erfolgreich gemacht hast.
✨Teamarbeit betonen
PUMA legt großen Wert auf Teamgeist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du andere beeinflussen und motivieren kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
