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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffungsstrategie für den globalen E-Commerce und manage die Lieferantenbeziehungen.
- Arbeitgeber: PUMA, ein führendes Sportbekleidungsunternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Andere Informationen: PUMA fördert Vielfalt und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite mit einem kreativen Team zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 8 Jahre Erfahrung im Beschaffungsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
YOUR MISSION:
- Own the vendor management / procurement strategy and function for Global eCommerce
- Collaborate with internal stakeholders to determine & shape the vendor landscape for Global eCommerce
- Manage sourcing activities and vendor selection for assigned categories (z.B. Technologie / digitale Dienstleistungen)
- Run RFx processes and coordinate vendor onboarding
- Manage contract negotiations and renewal processes
- Maintain vendor documentation and ensure compliance with internal standards
- Act as the primary point of contact for business teams on day-to-day procurement topics.
YOUR TALENT:
- Erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium oder gleichwertig, wie Betriebswirtschaft, Vertragsrecht oder Beschaffung
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Beschaffung oder im Vendor Management
- Bevorzugt mit Erfahrung in Technologie- oder professionellen Dienstleistungskategorien
- Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Beschaffungsprozesse eigenständig zu steuern
- Strukturierte und detailorientierte Denkweise.
Senior Manager Vendor Management DTC (limited for 12 months) Arbeitgeber: PUMA Group
Kontaktperson:
PUMA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Vendor Management DTC (limited for 12 months)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Firma zu sammeln. Je mehr du über PUMA und deren Kultur weißt, desto besser kannst du dich im Gespräch präsentieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Vendor Management und Beschaffung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Marke! PUMA sucht nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch eine Leidenschaft für Sport und Teamgeist mitbringen. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Der Bewerbungsprozess ist einfach und schnell. Klicke auf 'ONLINE BEWERBEN' und folge den Schritten, um deine Bewerbung einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Vendor Management DTC (limited for 12 months)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen, dass du in deiner Bewerbung authentisch bist. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen relevanten Erfahrungen im Bereich Vendor Management oder Beschaffung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Mission passen.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Klicke auf 'APPLY ONLINE' und folge den Schritten. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PUMA. SPEED & SPIRIT sind nicht nur Schlagworte, sondern spiegeln die Erwartungen wider. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten und Beispielen während des Interviews einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vendor Management und in der Beschaffung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und Sourcing-Prozesse geleitet hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vendor Management bei PUMA oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Sei du selbst
PUMA sucht nach authentischen Persönlichkeiten. Lass deine individuelle Talente und Erfahrungen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das macht dich für das Team greifbarer.