Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Marketingpläne für Teamsport und Indoor-Sport in Europa aus.
- Unternehmen: PUMA, ein führendes Unternehmen im Sportbereich mit einem dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, Gleichberechtigung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Vielfalt schätzt und Gleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und bringe deine Kreativität in einem globalen Team ein.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im Sportbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, BE DRIVEN in unserer Leistung, BE VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, BE TOGETHER in unserem Teamgeist und BE YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.
IHRE MISSION
- Erstellen Sie den jährlichen Marketingplan nach Kategorie (Teamsport, Indoor) basierend auf globalen Vorgaben, in Abstimmung mit Merchandise, Einzelhandel, WHS und E-Commerce-Prioritäten.
- Leiten Sie die integrierte Kampagnenplanung und -ausführung über die Marketing-, Kanal-, Medien- und Inhaltsexperten im regionalen Marketingteam und setzen Sie diese in lokalen Bereichen mit Hilfe der Cluster- und Bereichsmarketingexperten um.
- Führen Sie Full-Funnel-Marketingprogramme über alle Verbraucherkontaktpunkte durch.
- Entwickeln und passen Sie kategoriespezifische Aktivierungskonzepte für wichtige Produkteinführungen an.
- Stellen Sie launch-unabhängige, immer verfügbare Aktivierungs- und Storytelling-Toolkits für Großhandel, Einzelhandel und E-Commerce bereit.
- Führen Sie kategorieführende Markenerlebnisse zur Unterstützung von Prioritätseinführungen und -erzählungen durch.
- Führen Sie die lokale integrierte Marketingplanung für wichtige Marken- und Produktkampagnen durch.
- Arbeiten Sie mit den lokalen europäischen Märkten zusammen, um die Verkaufszahlen und die Verkaufsleistung zu steigern.
- Kooperieren Sie mit Merchandising Sports und Sales, um Input zu Marken- und Geschäftsmöglichkeiten, Kategorystorytelling und Produktlaunch-Leistungen zu erhalten.
- Identifizieren Sie Effizienzen und Synergien im Kanalmarketing, um Verfahren, Transparenz und ROI zu verbessern.
- Analysieren Sie die Kampagnen- und Inhaltsleistung, teilen Sie Ergebnisse und Maßnahmen zur Verbesserung der Marken- und Geschäft KPIs.
- Liefern Sie strukturierte Kategorieneinblicke an globale Marketing- und Produktteams als Teil des kommerziellen Inputs und regelmäßiger Feedback-Sitzungen.
IHRE TALENTE
- 6–8+ Jahre Erfahrung im Kategoriemarketing, Sportmarketing oder integrierten Marketing – vorzugsweise im Bereich Teamsport, Indoor-Sport, Leistungssport oder Lifestyle-Kategorien.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung jährlicher Kategoriemarketingpläne basierend auf globaler Strategie und in Abstimmung mit Merchandise, Einzelhandel, Großhandel und E-Commerce-Prioritäten.
- Starker Hintergrund im Full-Funnel-Marketing, einschließlich digitaler Medien, Inhalte, Einzelhandel und Großhandelsaktivierung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, kategoriespezifische Aktivierungskonzepte und Toolkits für regionale und lokale Märkte zu entwickeln und anzupassen.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Merchandising Sports, Sales und Cluster Marketing, um sich auf Produktstorytelling, Launch-Prioritäten und Geschäftsmöglichkeiten abzustimmen.
- Solide analytische Fähigkeiten zur Interpretation der Kampagnenleistung, der Effektivität von Inhalten, des ROI und der KPIs auf Kategoriebasis.
- Erfahrung in der Umsetzung regionaler Marketingpläne in mehreren europäischen Märkten, um eine starke Verkaufsunterstützung und Verkaufsleistung sicherzustellen.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Senior Marketing Manager Teamsport & Indoor Europe Arbeitgeber: PUMA Group
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichheit fördert, ermöglicht PUMA seinen Mitarbeitern, ihre Leidenschaft für Sport und Marketing in einem inspirierenden europäischen Umfeld zu leben. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und innovative Marketingstrategien zu entwickeln, macht PUMA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe im Teamsport- und Indoor-Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager Teamsport & Indoor Europe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte verstehst, sondern auch konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung parat hast, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Mitarbeitern sprechen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du nach einem Gespräch Rückmeldungen erhältst, nimm sie ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du lernfähig bist und bereit, dich anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager Teamsport & Indoor Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und ihre individuelle Talente einbringen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marketingpläne entwickelt oder Kampagnen umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Verstehe unsere Mission!:Nimm dir Zeit, um unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu verstehen. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie du zur Erreichung unserer Ziele beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitet
✨Verstehe die Markenwerte
Mach dich mit den Werten von PUMA vertraut, wie SPEED & SPIRIT. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern kannst und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du BE DRIVEN, BE VIBRANT, BE TOGETHER und BE YOU in deinem Marketingansatz umgesetzt hast.
✨Bereite deinen Marketingplan vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf die Entwicklung von Marketingplänen hat, solltest du einen groben Entwurf eines Jahresplans für Teamsport und Indoor erstellen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, globale Strategien in lokale Umsetzungen zu übersetzen und dabei die verschiedenen Kanäle zu berücksichtigen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kampagnen- und Content-Performance zu sprechen. Sei bereit, konkrete KPIs zu nennen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Merchandising und Sales entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Synergien zu schaffen.
