Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische EBP-Transformation und implementiere innovative Reporting-Lösungen.
- Unternehmen: PUMA, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die individuelle Talente schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Business Intelligence und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, BE DRIVEN in unserer Leistung, BE VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, BE TOGETHER in unserem Teamgeist und BE YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen. Bewerbungen bei PUMA sind einfach und alle Geschlechter sind willkommen. Klicken Sie einfach auf ONLINE BEWERBEN und folgen Sie den Schritten, um Ihre Bewerbung hochzuladen.
IHRE MISSION
- Teil des strategischen EBP-Transformationsprogramms sein und regionale Template-Reporting-Lösungen implementieren und ausrollen, die das EBP-Ökosystem ergänzen.
- Verantwortlich für den EBP BI-Arbeitsstrom für Rollouts & kontinuierliche Verbesserung (Initiativen, Kundenmanagement, Harmonisierung) sein.
- Alle EBP BI-Projekte leiten und verwalten, um sie qualitativ hochwertig, termingerecht, im Umfang und im Budget zu liefern.
- Reporting-Vorlagen (Rahmenwerke, Konzepte, Tools) entwerfen, entwickeln und implementieren.
- Europäische BI-Anforderungen gegenüber IT-Backends als EBP-Schnittstelle zu IT definieren.
- Über zusätzliche lokale BI-Aktivitäten informiert und konsultiert werden.
- Europäisches BI-Projektmanagement leiten und für ein angemessenes Projektmanagement-Toolset verantwortlich sein.
- Den Teamleiter Business Intelligence EBP unterstützen, indem Sie mit allen relevanten Stakeholdern zusammenarbeiten, um die EBP BI-Roadmap zu entwerfen und zu planen.
- Das Lösungsdesign basierend auf den geschilderten Geschäftsanforderungen planen und technische Schnittstellendiskussionen erleichtern.
IHRE TALENTE
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Projektmanagement.
- Vertrautheit mit ERP-Projekten, Großhandelsprozessen und relevanter Branchenerfahrung ist von Vorteil.
- Kenntnisse über den allgemeinen Aufbau der Corporate BI-Umgebung von der Datenextraktion bis zur ordnungsgemäßen Präsentation relevanter KPIs für die Unternehmenssteuerung und Entscheidungsunterstützung.
- Starkes Wissen über (agile) Projektmanagementmethoden und -tools.
- Kernanalytische und projektmanagementbezogene Fähigkeiten, einschließlich Budgetverfolgung, Planung, Berichterstattung, Ressourcenmanagement, Stakeholder-Kommunikation und Risikomanagement.
- Schnelles Verständnis relevanter Geschäftsprozesse und Anforderungen.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
- Fähigkeit, sich an sich ändernde Projektanforderungen und Prioritäten anzupassen und Projektänderungen effektiv zu managen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Senior Project Manager Business Intelligence EBP *limited 12 months* Arbeitgeber: PUMA Group
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Vielzahl von Benefits fördert PUMA eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Business Intelligence zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die ihre Fähigkeiten in einem globalen Unternehmen weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für eine Position brennst, lass das auch durchscheinen! Erkläre, warum du genau bei PUMA arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager Business Intelligence EBP *limited 12 months* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns, was dich antreibt und begeistert. Wir suchen nach Menschen, die mit SPEED & SPIRIT zu uns passen!
Mach es einfach!:Der Bewerbungsprozess bei uns ist super unkompliziert. Klicke einfach auf 'APPLY ONLINE' und folge den Schritten. Halte deine Unterlagen bereit und achte darauf, dass alles vollständig ist, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Teams zum Erfolg geführt hast. Zeig uns, dass du der richtige Kandidat für die Rolle bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass vielleicht auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von PUMA vertraut: SPEED & SPIRIT. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du driven, vibrant und teamorientiert bist.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Projektmanagement hat, solltest du spezifische Projekte aus deiner Vergangenheit im Kopf haben. Sei bereit, über Herausforderungen, Lösungen und Ergebnisse zu sprechen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Budget, Zeitplan und Teamkommunikation zu demonstrieren.
✨Kenntnis der BI-Umgebung
Informiere dich über die Grundlagen der Corporate BI-Umgebung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Reporting-Templates entworfen und implementiert hast. Zeige, dass du die Anforderungen an BI verstehst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Agilität und Anpassungsfähigkeit
Da sich Projektanforderungen schnell ändern können, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Anpassung zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du dabei das Projektziel nicht aus den Augen verloren hast.
