Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische EBP-Transformation und implementiere innovative Reporting-Lösungen.
- Unternehmen: PUMA, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein inklusives Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams, das Vielfalt schätzt und Gleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Business Intelligence und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, im Teamgeist GEMEINSAM zu sein und DU zu SEIN, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen. Die Bewerbung bei PUMA ist einfach und alle Geschlechter sind willkommen. Klicken Sie einfach auf ONLINE BEWERBEN und folgen Sie den Schritten, um Ihre Bewerbung hochzuladen.
IHRE MISSION
- Teil des strategischen EBP-Transformationsprogramms sein und dieses vorantreiben, indem regionale Template-Reporting-Lösungen implementiert und ausgerollt werden, die das EBP-Ökosystem ergänzen.
- Verantwortlich für den EBP BI-Arbeitsstrom für Rollouts und kontinuierliche Verbesserung (Initiativen, Kundenmanagement, Harmonisierung) sein.
- Alle EBP BI-Projekte leiten und verwalten, um sie qualitativ hochwertig, termingerecht, im Umfang und im Budget zu liefern.
- Reporting-Vorlagen (Rahmenwerke, Konzepte, Tools) entwerfen, entwickeln und implementieren.
- Europäische BI-Anforderungen gegenüber IT-Backends als EBP-Schnittstelle zur IT definieren.
- Informiert und konsultiert werden bezüglich zusätzlicher lokaler BI-Aktivitäten.
- Europäisches BI-Projektmanagement leiten und für ein angemessenes Projektmanagement-Toolset verantwortlich sein.
- Den Teamleiter Business Intelligence EBP unterstützen, indem mit allen relevanten Stakeholdern an der Gestaltung und Planung der EBP BI-Roadmap zusammengearbeitet wird.
- Das Lösungsdesign basierend auf den geschilderten Geschäftsanforderungen planen und technische Schnittstellendiskussionen erleichtern.
IHRE TALENTE
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Projektmanagement.
- Vertrautheit mit ERP-Projekten, Großhandelsprozessen und relevanter Branchenerfahrung ist von Vorteil.
- Kenntnisse über den allgemeinen Aufbau der Corporate BI-Umgebung von der Datenextraktion bis zur ordnungsgemäßen Präsentation relevanter KPIs für die Unternehmenssteuerung und Entscheidungsunterstützung.
- Starkes Wissen über (agile) Projektmanagementmethoden und -tools.
- Kernanalytische und projektmanagementbezogene Fähigkeiten, einschließlich Budgetverfolgung, Planung, Berichterstattung, Ressourcenmanagement, Stakeholder-Kommunikation und Risikomanagement.
- Schnelles Verständnis relevanter Geschäftsprozesse und Anforderungen.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
- Fähigkeit, sich an sich ändernde Projektanforderungen und Prioritäten anzupassen und Projektänderungen effektiv zu managen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Senior Project Manager Business Intelligence EBP *limited 12 months* Arbeitgeber: PUMA Group
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichheit fördert, bietet PUMA seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Business Intelligence zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiter auszubauen. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem einen inspirierenden Austausch mit Kollegen aus verschiedenen Kulturen und Fachbereichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager Business Intelligence EBP *limited 12 months* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du mit SPEED & SPIRIT an Projekten gearbeitet hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über PUMA und bringe in Gesprächen ein, warum du Teil des Teams werden möchtest. Deine Begeisterung wird auffallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager Business Intelligence EBP *limited 12 months* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit ihrer Einzigartigkeit unser Team bereichern.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell zu verstehen sind und die wichtigsten Informationen hervorheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu erkennen.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'APPLY ONLINE' und folge den Schritten. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von PUMA vertraut: SPEED & SPIRIT. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du driven, vibrant und teamorientiert bist.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Projektmanagement hat, solltest du spezifische Projekte im Bereich Business Intelligence oder ERP vorbereiten. Sei bereit, über Herausforderungen, Lösungen und Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Kenntnis der BI-Tools und -Methoden
Informiere dich über gängige BI-Tools und agile Projektmanagementmethoden. Zeige während des Interviews, dass du mit diesen Tools vertraut bist und wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen zur Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
