Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, ein inklusives Arbeitsumfeld und faire Chancen für alle.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und individuelle Talente fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und bring deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, im Teamgeist GEMEINSAM zu sein und DU zu SEIN, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.
IHRE MISSION:
- In Abstimmung mit dem Director Commercial Strategy ausgewählte funktionsübergreifende kommerzielle Projekte und Initiativen vorantreiben, die die kommerzielle Strategie und Prioritäten unterstützen.
- Steuerungssitzungen mit der Geschäftsführung, dem Projektteam und anderen wichtigen Stakeholdern (intern und extern) vorbereiten, koordinieren und moderieren, Statusupdates bereitstellen, Projektrisiken kommunizieren, zukünftige Maßnahmen empfehlen, Entscheidungspunkte eskalieren und strategische Richtungen von Stakeholdern einholen.
- Eng mit Teams im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten, um die Ausrichtung sicherzustellen.
- Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern und die erfolgreiche Umsetzung kommerzieller Projekte unterstützen.
- Den Fortschritt der zugewiesenen Projekte im Auge behalten, indem die Erfüllung notwendiger Lieferungen aktiv überwacht wird, und bei kritischen Verzögerungen Maßnahmenpläne entwickeln.
- Ad-hoc-Unterstützung für geschäftskritische Themen bieten, die über die Kanäle und andere Stakeholder gesteuert werden müssen, mit schnellem Fortschritt und einem hohen Maß an Dringlichkeit.
IHRE TALENTE:
- Über 5 Jahre Erfahrung im funktionsübergreifenden Projektmanagement in einer Beratungs-, Unternehmensstrategie- oder ähnlichen Rolle in der Sportartikel-, Mode- oder FMCG-Branche.
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft.
- Nachweisliche Fähigkeit, komplexe, funktionsübergreifende Projekte und Prozesse zu managen.
- Gutes Maß an kommerzieller Sensibilität, Geschäftssinn sowie analytische und kritische Denkfähigkeiten.
- Starke Fähigkeiten in der Problemlösung, Identifizierung von Schlüsselthemen und Entwicklung effektiver Lösungen.
- Sehr starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten gegenüber dem oberen Management, um Entscheidungen voranzutreiben und ein gemeinsames Verständnis für ein gemeinsames Ziel zu schaffen.
- Proaktiv und organisiert, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben effizient über verschiedene Stakeholder in der Organisation zu verwalten.
- Teamorientiert, belastbar und selbstbewusst unter Druck.
- Fließend in Englisch.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung. Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen überprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen getroffen - mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung. Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.
(Senior) Project Manager Commercial Strategy Arbeitgeber: PUMA Group
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert PUMA die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg und bietet spannende Herausforderungen im Bereich IT Audit. Die Lage in einem sportbegeisterten Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, die sich für Innovation und Exzellenz einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Project Manager Commercial Strategy erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie PUMA Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei PUMA Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei PUMA Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von PUMA Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Project Manager Commercial Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an PUMA Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der PUMA Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
