Designer Training Apparel MEN

Designer Training Apparel MEN

Herzogenaurach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PUMA Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Designs für Trainingsbekleidung und leite den gesamten Designprozess.
  • Unternehmen: PUMA, eine dynamische Marke mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kreative Freiheit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportmode und bringe deine Kreativität zum Ausdruck.
  • Qualifikationen: Abschluss in Design und 3+ Jahre Erfahrung in der Bekleidungsindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

SPEED & SPIRIT ist das, wonach wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, BE DRIVEN in unserer Leistung, BE VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, BE TOGETHER in unserem Teamgeist und BE YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.

Die Bewerbung bei PUMA ist einfach. Klicken Sie einfach auf ONLINE BEWERBEN und folgen Sie den Schritten, um Ihre Bewerbung hochzuladen.

  • Exzellenz in der Erstellung und Ausführung innovativer Designs gemäß den Marken-, Kategorie- und Produktstrategien demonstrieren.
  • Verantwortung für den gesamten Designprozess übernehmen, von der Ideenfindung bis zur endgültigen Produktionsgenehmigung.
  • Zur Formulierung der saisonalen kreativen Richtung beitragen und den Direktor/Teamleiter unterstützen, indem man das Team bei der Umsetzung anleitet und überwacht.
  • Konzepte, Skizzen und endgültige Designs überzeugend, klar, transparent und effektiv dem Designteam sowie unseren Produktkollegen und externen Stakeholdern präsentieren.
  • Funktional cross-funktional zusammenarbeiten, um einen ganzheitlichen Ansatz für das Produkt sowie eine verbraucherzentrierte Strategie zu gewährleisten, die der Perspektive der Marke folgt.
  • Produkt-, funktionale und technische Entwicklungen in Designaufgaben integrieren, um Geschäftsprozesse zu verbessern und das Engagement von Kunden/Verbrauchern zu steigern.
  • Die globalen Markenpositionierungsrichtlinien herausfordern, um neue Produkt- und Programmideen zu berücksichtigen und gegebenenfalls angemessene Anpassungen vorzunehmen.
  • Marktforschung betreiben und alle genauen und aktuellen Informationen zu Designtrends und -entwicklungen bereitstellen und diese effektiv nutzen.
  • Den Überblick behalten und das Team unterstützen, um Projekte im Einklang mit dem PUMA-Entwicklungskalender zu liefern.

Voraussetzungen:

  • Bachelor-/Master-Abschluss in Design, Modedesign oder ähnlicher Ausbildung.
  • 3+ Jahre Erfahrung im Design von Bekleidungsprodukten für eine oder mehrere führende Marken im Bereich Schuhe/Lifestyle/Sport.
  • Gute Kenntnisse über Sportleistung, Stoffe und neue Branchentechnologien.
  • Sehr gutes Gespür für Farben, Stoffe und Trends.
  • Ausgezeichnete CAD-Kenntnisse mit Adobe und Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint).
  • Kenntnisse in 3D-Software sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind ein Muss.
  • Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
  • Teamplayer-Mentalität.

Bitte fügen Sie Ihrem Antrag Ihr PORTFOLIO bei.

PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

Designer Training Apparel MEN Arbeitgeber: PUMA Gruppe

PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Teamgeist fördert. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das von Innovation und sportlicher Leidenschaft geprägt ist, bietet PUMA nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt. Hier haben Mitarbeiter die Chance, ihre individuellen Talente in einem globalen Unternehmen einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft des Sports gestalten.

PUMA Gruppe

Kontaktdaten:

PUMA Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Designer Training Apparel MEN erhalten könnten

Tauch ein in die Design-Community!

In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei PUMA Gruppe anbahnen.

Such dir einen Mentor!

Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei PUMA Gruppe bereit zu haben!

Schau dir Freelance-Plattformen an!

Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei PUMA Gruppe!

Bewerb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei PUMA Gruppe einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Designer Training Apparel MEN mit Bravour zu bestehen

Innovative Design
Design Process Ownership
Creative Direction Formulation
Concept Presentation
Cross-Functional Collaboration
Product Development Integration
Market Intelligence Collection

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!

Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für PUMA Gruppe interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!

Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitet

Dein Portfolio spricht für dich

Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei PUMA Gruppe für die Rolle als Designer Training Apparel MEN wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!

Bereite dich auf Technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei PUMA Gruppe könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!

Lerne die Sprache der User

Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Design

In einem Vollzeitjob wie bei PUMA Gruppe als Designer Training Apparel MEN wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!