Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale E-Commerce-Strategie und fördere innovative Wachstumsprojekte.
- Unternehmen: PUMA, ein führendes Unternehmen im Sportartikelbereich mit einem dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gleichberechtigung, und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an spannenden globalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in Strategie oder Beratung, idealerweise im Sport- oder FMCG-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, DRIVEN in unserer Leistung zu sein, VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, TOGETHER in unserem Teamgeist und YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.
Dieses Global E-commerce Commercial Team wird vom VP Global E-commerce geleitet, unterstützt von globalen Funktionsleitern (z. B. Performance Marketing, Content) und globalen Hub-Leitern (Amerikas, EMEA, APAC), die die Definition vorantreiben und die Umsetzung unserer globalen E-Commerce-Strategie und Geschäftsziele unterstützen sowie alle global relevanten Wachstumsinitiativen leiten.
Verantwortlichkeiten- Koordinieren und eng mit den leitenden Global E-commerce-Führungskräften (VP Global E-commerce, Global E-commerce Hub-Leiter) zusammenarbeiten, um die Definition der globalen E-commerce-Kommerzstrategie und -prioritäten zu erleichtern.
- Gesamtübereinstimmung über Strategie, Priorität und Projekte mit allen anderen wichtigen Funktionen und Geschäftsführern innerhalb des E-commerce Global Commercial Teams sicherstellen.
- Eng mit dem VP und den leitenden Global E-commerce-Führungskräften zusammenarbeiten, um wertvolle strategische Wachstumsprojekte zu identifizieren, Geschäftsfälle für Investitionen zu entwickeln und deren Entwicklung mit der Führung und den wichtigsten Stakeholdern zu managen.
- Mit Finanzen, Global E-commerce-Führungskräften und regionalen Teams zusammenarbeiten, um die kommerzielle Leistung zu überwachen und zu berichten (einschließlich Vorbereitung auf MBRs).
- Jährlichen Budget- und Finanzplanungsprozess für E-commerce vorantreiben, einschließlich Abstimmung zwischen globalen und lokalen (Budget / FC).
- Treffen und Kommunikationsrhythmen zwischen globalen und lokalen kommerziellen E-commerce-Teams einrichten und verwalten.
- Globale kommerzielle Richtlinien/Leitlinien dokumentieren und die Einhaltung des Marktes überwachen.
- Strategie- und Aktualisierungspräsentationen für hochrangige Zielgruppen, einschließlich des Vorstands, vorbereiten und präsentieren.
- Eine strategische Beschaffungsfunktion überwachen, um sicherzustellen, dass unsere Ausgaben bei Anbietern einen hohen Einfluss und hohen Wert haben.
- Ein Global Commercial Innovation Lead überwachen, der dafür verantwortlich ist, dass unsere Innovationsinvestitionen einen hohen Einfluss und hohen Wert haben.
- Ein Team von globalen kommerziellen Leitern/Strategen und Projektmanagern koordinieren (Hinweis: Diese Leiter/PMs berichten direkt an die Global Hub-Leiter, aber mit einer gestrichelten Linie zu unserem Global E-commerce Commercial Excellence, der die Bemühungen koordinieren und abstimmen wird).
- Mindestens 8-10 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Beratungs-, Unternehmensstrategie- oder ähnlichen Rolle in der Sportartikel-, Mode- oder FMCG-Branche.
- Tiefes Verständnis der Markttrends, Chancen und Herausforderungen im E-Commerce-Sektor weltweit.
- Starke Teamführung und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, datengestützte Erkenntnisse zur Informierung strategischer Entscheidungen zu nutzen.
- Exzellente Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
- Erfahrung im Projektmanagement mit nachweislichem Erfolg bei der Verwaltung und Umsetzung strategischer Initiativen.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Director Global E-Commerce Commercial Excellence Arbeitgeber: PUMA Gruppe
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken globalen Präsenz im E-Commerce-Bereich, ermöglicht PUMA seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Wachstumsinitiativen teilzuhaben und ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während die Vielfalt der Teams weltweit eine einzigartige Perspektive auf den Sport- und Modebereich bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Global E-Commerce Commercial Excellence erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie PUMA Gruppe treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie PUMA Gruppe, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei PUMA Gruppe bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei PUMA Gruppe zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Global E-Commerce Commercial Excellence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei PUMA Gruppe im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei PUMA Gruppe erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
