Director Teamsport Business Development & Licensing
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Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PUMA Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Teamsport Business Development Team und entwickle strategische Pläne fĂĽr globale Teams.
  • Arbeitgeber: PUMA ist eine fĂĽhrende Sportmarke, die Innovation und Teamgeist fördert.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das den Sport neu definiert und Trends setzt.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 8 Jahre Erfahrung in Business Development und FĂĽhrung.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft fĂĽr nationale und internationale Projekte ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

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Director Teamsport Business Development & Licensing

Apply locations PUMA Way Headquarters time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id R36876

YOUR MISSION

  • Establish, lead, & develop the Teamsport Business Development team with a strong business understanding and service mentality
  • Be responsible and lead licensing for Teamsport (definition and negociation of contractual rights…)
  • Drive the creation and implementation of business plans for top global teams
  • Be responsible that product strategy is delivered and followed through across all Teamsport business segments (Be the owner of the pre-seasonal alignment)
  • Implement a collaborative business approach towards regions, areas & markets to grow Teamsport business in collaboration with Global sales team
  • Oversee and steer key strategic projects e.g.; digitalization, Teamsport on Ecom, consumer insights etc.
  • Responsible to steer operational excellence in the Business Unit to optimize processes & drive digitalization
  • Implement and oversee accurate reporting and KPI management across Teamsport Business Unit
  • Implement agile teams and agile ways of working
  • Be the Teamsport business partner for top customers – own sell-in master presentation
  • Be the Teamsport business partner for own Ecom/Retail

YOUR TALENT

  • Bachelor’s degree in relevant field
  • Minimum 8 years international experience in the field of Business Development, Sales, Marketing and Merchandising with top tier international sports company, with 3+ years leadership experience required.
  • Excellent communication and presentation skills
  • Credible knowledge of the sportswear/fashion industry
  • General knowledge of international retail environment and interest for new trends and technologies
  • Awareness of agile working methods to foster collaboration with key stakeholders
  • Strong leadership skills. High initiative, high energy, passionate, decisive, eye for detail, confident.
  • Strong analytical, overall business orientation
  • Ability to convincingly present
  • Domestic and international travel required.

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

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Director Teamsport Business Development & Licensing Arbeitgeber: PUMA Gruppe

PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Innovation und Agilität fördert, haben Sie die Möglichkeit, in einer globalen Sportmarke zu wachsen und bedeutende Beiträge zu leisten. Die zentrale Lage am PUMA Way Headquarters ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Zugang zu den neuesten Trends in der Sportmode.
PUMA Gruppe

Kontaktperson:

PUMA Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Teamsport Business Development & Licensing

✨Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sport- und Modebranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei PUMA oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

✨Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Teamsport und der Sportbekleidungsindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie PUMA sich positionieren kann, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und strategische Projekte umgesetzt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

✨Tipp Nummer 4

Sei bereit, über agile Arbeitsmethoden zu sprechen. Informiere dich über agile Praktiken und wie sie in der Geschäftsentwicklung angewendet werden können. Dies zeigt, dass du mit modernen Arbeitsweisen vertraut bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Teamsport Business Development & Licensing

FĂĽhrungskompetenz
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse der Sportbekleidungs- und Modebranche
Marktforschung und Verbraucheranalysen
Projektmanagement
Agile Arbeitsmethoden
Prozessoptimierung
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten
Internationale Geschäftserfahrung
Interesse an neuen Trends und Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PUMA. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine internationale Erfahrung im Bereich Business Development, Sales und Marketing, insbesondere in der Sportbranche. Konkrete Beispiele für deine Erfolge und Führungsqualitäten sind entscheidend.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um erfolgreich zu sein.

Zeige deine Leidenschaft für den Sport: Lass deine Begeisterung für die Sport- und Modebranche durchscheinen. Erkläre, warum du für PUMA arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Teamsport-Bereichs beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte von PUMA, insbesondere über 'SPEED & SPIRIT'. Zeige im Interview, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeitsweise integrierst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder strategische Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

✨Kenntnis der Branche

Zeige dein Wissen über die Sportbekleidungs- und Modebranche sowie aktuelle Trends und Technologien. Dies wird dir helfen, deine Glaubwürdigkeit zu stärken und zu zeigen, dass du mit den Entwicklungen Schritt hältst.

✨Agile Methoden betonen

Da agile Arbeitsmethoden gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit agile Teams implementiert oder mit ihnen gearbeitet hast. Dies zeigt deine Anpassungsfähigkeit und Innovationsbereitschaft.

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    Vollzeit
    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-12

  • PUMA Gruppe

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