Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatzwachstum und Marktanteilssteigerung bei Kunden im Außendienst.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Sportartikelbereich mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen und ein spannendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite eng mit Handelspartnern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienstvertrieb und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortung für profitables Umsatzwachstum, Marktanteilssteigerung und eine hochwertige Distribution bei den zugewiesenen Kunden im Außendienst.
Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu unabhängigen Handelspartnern, um eine erstklassige Markenpräsenz sicherzustellen.
Umsetzung der saisonalen Vororder sowie der In-Season-Aktivitäten, einschließlich Sortimentsplanung, Nachbestellungen und Aktivierungsmaßnahmen am Point of Sale.
Überwachung relevanter Leistungskennzahlen (Abverkauf, Lagerbestände, Produktivität) sowie Optimierung von Warenbeständen und der Warenpräsentation im Handel.
Identifikation von Marktchancen, Gewinnung relevanter Marktinformationen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Kundenperformance.
Ausgeprägtes kommerzielles und analytisches Verständnis mit der Fähigkeit, die wirtschaftliche Performance von Partnerschaften zu bewerten sowie Umsatz-, Optimierungs- und Wachstumspotenziale zu identifizieren und auszuschöpfen; idealerweise mit Erfahrung im Profisport, vorzugsweise im Profifußball.
Nachweisbare Berufserfahrung im Außendienstvertrieb, Key Account Management oder in der Betreuung von Handelspartnern, idealerweise in der Konsumgüter- oder Sportartikelbranche.
Ausgeprägte kaufmännische und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Verkaufszahlen, KPIs und Markttrends zu analysieren und zu interpretieren.
Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen.
Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten selbstständig zu steuern.
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office sowie ein gutes Verständnis für Handelsstrukturen und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
Sprachkenntnisse: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Field Account Manager Teamsport Arbeitgeber: PUMA Gruppe
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Merchandising und Markteinführung von Sportstyle-Schuhen weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit zwischen Produkt, Marketing und Vertrieb, ermöglicht PUMA seinen Mitarbeitern, aktiv zur Erreichung von Verkaufszielen und KPIs beizutragen. Die zentrale Lage und die globalen Perspektiven bieten einzigartige Vorteile, um in einem schnelllebigen Markt erfolgreich zu sein.
