Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Produktstrategien und analysiere Markttrends für Sportbekleidung.
- Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, ein kreatives Arbeitsumfeld und faire Chancen für alle.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines inklusiven Teams, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Sportmode und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Sportmanagement und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, BE DRIVEN in unserer Leistung, BE VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, BE TOGETHER in unserem Teamgeist und BE YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.
Die Bewerbung bei PUMA ist einfach. Klicken Sie einfach auf ONLINE BEWERBEN und folgen Sie den Schritten, um Ihre Bewerbung hochzuladen.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen auf internationaler Ebene vorbereiten sowie Prognosen und Verkaufsanalysen analysieren
- Entwicklung von Kollektion- und Marketingstrategien für die zugewiesenen Produktlinien
- Zusammenarbeit mit Merchandising, Design und Entwicklung (PUMA Group Sourcing), um sicherzustellen, dass die endgültige Kollektion den Marktbedürfnissen entspricht
- Enger Austausch mit der Business Unit, den Teams für Schuhe, Bekleidung und Accessoires, um Konzept und Produktkoordination über alle Produktsegmente hinweg sicherzustellen
- Steuerung des Produktentwicklungsprozesses basierend auf dem Go-to-Market (gtm) Kalender
- Präsentation der Produktlinien an internationale Partner und Schlüsselkunden
- Regelmäßige Markt- und Messebesuche
Alle Geschlechter sind willkommen, sich zu bewerben.
Abschluss in Betriebswirtschaft, Sportmanagement oder ähnlichem.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement in der Sportartikelindustrie, vorzugsweise im Bereich Sportstyle und/oder Bekleidung.
Gute Markt- und Einzelhandelskenntnisse.
Entwickeltes Produktbewusstsein und Geschmack.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Sehr gute analytische Fähigkeiten.
Flexibler Teamplayer mit guten organisatorischen Fähigkeiten und strukturiertem Arbeiten.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen überprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen getroffen - mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung.
Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.
PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegungsfreudige inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.
Der Hauptsitz von PUMA befindet sich in Herzogenaurach oder Herzo, wie wir unsere Heimat gerne nennen, im Süden Deutschlands, nahe Nürnberg. Jeden Tag gehen mehr als 1000 Kollegen durch unsere Türen, bereit, Sport und Mode voranzutreiben.
Global Product Line Lead - Sportswear & Accessories Arbeitgeber: PUMA Gruppe
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichheit fördert, bietet PUMA seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem globalen Sportmarkenunternehmen zu wachsen und sich zu entfalten. Die zentrale Lage in Herzogenaurach ermöglicht zudem eine inspirierende Verbindung zur Sport- und Modewelt, die täglich von über 1000 engagierten Kollegen gelebt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Product Line Lead - Sportswear & Accessories erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei PUMA Gruppe
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei PUMA Gruppe zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von PUMA Gruppe verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Product Line Lead - Sportswear & Accessories mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei PUMA Gruppe solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei PUMA Gruppe passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei PUMA Gruppe wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von PUMA Gruppe in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei PUMA Gruppe zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
