Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle marktgerechte Strategien für EEMEA.
- Unternehmen: PUMA Gruppe, ein führendes Unternehmen im Sport- und Lifestyle-Bereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen, das Vielfalt und Gleichheit am Arbeitsplatz fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen und kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
PUMA Gruppe sucht einen strategischen Vertriebsleiter in Salzburg, Österreich. Der ideale Kandidat verfügt über nachweisliche Erfahrung im internationalen Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung im Bereich Konsumgüter, insbesondere in den Sektoren Sport, Lifestyle oder Mode.
Zu den Aufgaben gehören:
- Entwicklung markt-spezifischer Strategien
- Leitung eines Vertriebsteams
- Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Vertriebsinitiativen
Starke Führungs- und Analysefähigkeiten sowie Englischkenntnisse sind erforderlich, zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil. PUMA setzt sich für Gleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein.
Head of EEMEA Distribution Sales & Growth Arbeitgeber: PUMA Gruppe
PUMA Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Salzburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Gleichheit und Vielfalt fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum bietet. Die Position des Head of EEMEA Distribution Sales & Growth ermöglicht es Ihnen, strategische Initiativen zu leiten und Teil eines globalen Teams zu sein, das die Zukunft der Sport- und Lifestyle-Branche gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of EEMEA Distribution Sales & Growth erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über PUMA und deren Marktstrategien informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Kandidaten Initiative zeigen und sich für ihre Karriere einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! In deinem Lebenslauf und während des Gesprächs solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Teams geleitet und Erfolge erzielt hast. Lass uns wissen, wie du das Wachstum bei PUMA vorantreiben kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of EEMEA Distribution Sales & Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir PUMA genau an. Verstehe die Marke, ihre Werte und die Branche. Das hilft uns, deine Leidenschaft und dein Wissen in der Bewerbung zu zeigen.
Sei konkret:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Erfolge im internationalen Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Zeig deine Führungsqualitäten:Da die Rolle eine Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Teams geleitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung zeigen.
Sprich die Sprache der Stelle:Achte darauf, die Sprache aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich gut in die Unternehmenskultur einfügen kannst. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Marke PUMA
Mach dich mit der Geschichte, den Werten und der aktuellen Marktposition von PUMA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich im Sport- und Lifestyle-Sektor positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fokussiere auf Teamführung
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Leitung von Verkaufsteams betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Methoden zur Motivation und Entwicklung von Teammitgliedern zu beantworten.
✨Sprich über Marktstrategien
Sei bereit, über deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung markt-spezifischer Strategien zu sprechen. Überlege dir, wie du PUMAs Wachstum in der EEMEA-Region vorantreiben würdest und bringe innovative Ideen mit ins Gespräch.
