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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und führe die Vision für die Customer Data Platform (CDP) aus.
- Arbeitgeber: PUMA, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Gleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Produktmanagement oder Datenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Definieren und Ausführen der Vision und Roadmap für die Customer Data Platform (CDP), in Übereinstimmung mit den Geschäftszielen und Zielen der Kundenerfahrung.
Identifizieren von Möglichkeiten zur Verbesserung der Datensammlung, Profilierung, Segmentierung und Aktivierungsfähigkeiten.
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Priorisierung von Funktionen und Initiativen, die Auswirkungen auf das Geschäft haben.
Stakeholder-ManagementAls primärer Ansprechpartner zwischen Marketing, E-Commerce-Teams, Datenwissenschaft und externen Anbietern fungieren, um die Übereinstimmung der CDP-Funktionen und Anwendungsfälle sicherzustellen.
Übersetzen von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen für die CDP, enge Zusammenarbeit mit Dateningenieuren und Architekten.
Für den Wert der CDP im gesamten Unternehmen eintreten und die Akzeptanz sowie bewährte Praktiken fördern.
Governance & QualitätFestlegen und Durchsetzen von Daten-Governance-Richtlinien zur Gewährleistung der Einhaltung, Genauigkeit und Konsistenz von Kundendaten.
Einrichten und Pflegen zentraler Prinzipien und Leitplanken für das Kernkundenmodell und die Hauptsegmente.
Zusammenarbeit mit rechtlichen und Compliance-Teams zur Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z.B. DSGVO, CCPA).
Funktionsentwicklung & OptimierungLeiten der End-to-End-Lieferung von CDP-Funktionen, von der Ideenfindung bis zum Start, einschließlich Benutzerstories, Akzeptanzkriterien und Tests.
Optimierung der CDP für Leistung, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit unter Nutzung von Analysen und Benutzerfeedback.
Innovation vorantreiben, indem neue Technologien und Trends im Kunden-Datenmanagement erkundet werden.
LeistungsbewertungDefinieren von KPIs und Erfolgsmetriken für die CDP, Verfolgen und Berichten über deren Auswirkungen auf die Marketingeffektivität und Kundenbindung.
Regelmäßige Audits und Analysen durchführen, um Verbesserungs- und Innovationsmöglichkeiten zu identifizieren.
Erfahrung: 5+ Jahre in der Produktverantwortung, Datenmanagement oder Marketingtechnologie, mit Fokus auf CDPs, CRM-Systeme oder Datenplattformen.Technisches Wissen: Vertrautheit mit CDP-Tools (z.B. Hightouch, Salesforce CDP, Segment, Tealium) und Datenintegrations-Technologien (APIs, ETL-Prozesse).
Datenkompetenz: Starkes Verständnis von Datenmodellierung, Segmentierung und Analytik, mit der Fähigkeit, Dateninsights in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
Agile Methoden: Erfahrung in Agile/Scrum-Umgebungen, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Lieferung komplexer Projekte.
Geschäftsverständnis: Fähigkeit, starke Beziehungen zu technischen und nicht-technischen Stakeholdern aufzubauen und eine Kultur datengetriebener Entscheidungsfindung zu fördern.
Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen zu vereinfachen.
Problemlösung: Analytische Denkweise mit einer Leidenschaft für die Lösung von Herausforderungen durch innovative und skalierbare Lösungen.
Anpassungsfähigkeit: Gedeiht in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld, mit einem proaktiven Ansatz für Lernen und Verbesserung.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Herzogenaurach, Germany Customer Data Platform (CDP) Product Owner Information Systems / IT / B[...] Arbeitgeber: PUMA Gruppe
Kontaktperson:
PUMA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Herzogenaurach, Germany Customer Data Platform (CDP) Product Owner Information Systems / IT / B[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Sprich über deine Erfahrungen mit CDPs und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Herzogenaurach, Germany Customer Data Platform (CDP) Product Owner Information Systems / IT / B[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Verstehe die Anforderungen: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du zur Vision und den Zielen des Customer Data Platforms beitragen kannst.
Strukturiere deine Bewerbung: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die CDP-Vision
Mach dich mit der Vision und den Zielen der Customer Data Platform (CDP) vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, technische Anforderungen in verständliche Sprache für nicht-technische Stakeholder zu übersetzen.
✨Datenkompetenz demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über Datenmanagement und -analyse zu zeigen. Diskutiere, wie du Datenmodelle erstellt oder optimiert hast und welche KPIs du verwendet hast, um den Erfolg von Projekten zu messen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Daten verstehst und wie man sie strategisch nutzen kann.
✨Agilität und Anpassungsfähigkeit
Sprich über deine Erfahrungen in agilen Umgebungen und wie du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Betone deine Fähigkeit, dich schnell an Veränderungen anzupassen und innovative Lösungen zu finden. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem der CDP.