Herzogenaurach, Germany Junior Manager Global Go-To-Market - Planning & Analysis Merchandising [...]

Verantwortlichkeiten

• Design und Entwicklung umfassender Sell Through Reporting-Lösungen zur Bereitstellung klarer Datenvisualisierungen und umsetzbarer Erkenntnisse für die Entscheidungsfindung.
• Durchführung gründlicher Datenanalysen zur Gewinnung umsetzbarer Erkenntnisse, Unterstützung strategischer Entscheidungen und Initiierung von Geschäftswachstumsinitiativen.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Identifizierung von Reporting-Anforderungen und deren Übersetzung in umsetzbare Erkenntnisse und Dashboards.
• Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern im Global Go-To-Market und den Geschäftseinheiten zur Leitung des saisonalen Planungsprozesses, um die Ausrichtung der KPI-Ziele und eine umfassende Merchandising-Planung sicherzustellen.
• Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Teams zur Verbesserung von Prozessen, Optimierung von Zeitplänen und Ergebnissen.
• Nutzung datengestützter Entscheidungsfindung durch Verwendung der genauesten und relevantesten verfügbaren Informationen, mit einem Fokus auf Kundendaten zum Sell-Through.
• Identifizierung und Implementierung von Best Practices in den Geschäftseinheiten und Produktdivisionen zur Straffung und Optimierung des globalen Planungsprozesses.
• Koordination des Produktprognoseprozesses in allen Bereichen, um eine nahtlose Datensammlung, genaue Analysen und effektive Kommunikation mit Stakeholdern sicherzustellen.
• Optimierung des Produktprognoseprozesses und Vorschlag ständiger Verbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit.

Qualifikationen

• Bis zu 3 Jahre Erfahrung in Datenanalyse, GTM, Merchandising oder kommerzieller Planung, idealerweise in einem verbraucherorientierten Umfeld.
• Starkes Interesse an der Arbeit mit Daten und Reporting, mit ersten Erfahrungen in der Sell-Through-Analyse und der Erstellung von Dashboards.
• Fähigkeit zur Analyse von Daten und Ableitung klarer Erkenntnisse zur Unterstützung von Planung, Prognose und Geschäftsentscheidungen.
• Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern im Bereich GTM, Geschäftseinheiten oder kommerziellen Teams.
• Verständnis für saisonale Planung, Merchandising oder Prognoseprozesse, mit der Bereitschaft zu lernen und Fachwissen auszubauen.
• Strukturierte, proaktive und detailorientierte Arbeitsweise, die sich in einem schnelllebigen, globalen Umfeld wohlfühlt.

Chancengleichheitserklärung

PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.