Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze CRM-Kampagnen und fokussiere dich auf E-Mail-Marketing.
- Unternehmen: PUMA, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte kundenorientierte Marketingstrategien und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in CRM oder digitalem Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, BE DRIVEN in unserer Leistung, BE VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, BE TOGETHER in unserem Teamgeist und BE YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.
Unterstützen Sie CRM-Kampagnen über den gesamten Kundenlebenszyklus mit einem Fokus auf E-Mail-Marketing:
- Führen Sie Akquisitions- und Bindungsaktivitäten über verschiedene Kanäle und Berührungspunkte durch.
- Planen und implementieren Sie Kampagnen, um qualitativ hochwertige Inhalte, Konsistenz und zeitgerechte Lieferung sicherzustellen.
- Arbeiten Sie mit CRM-Tools, um Zielgruppen, Daten und Kampagneneinstellungen zu verwalten.
- Analysieren Sie die Kampagnenleistung und verfolgen Sie wichtige KPIs wie Öffnungsrate, CTR und Umsatzbeitrag.
- Tragen Sie zur Segmentierung, Personalisierung und Kundeninsights bei.
- Unterstützen Sie A/B-Tests und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen und Customer Journeys.
- Sicherstellen der Übereinstimmung mit Markenrichtlinien, CRM-Standards und Compliance-Anforderungen.
Sie sind ein detailorientierter und datengestützter CRM-Experte mit einer Leidenschaft für kundenorientiertes Marketing und digitale Innovation. Sie kombinieren analytisches Denken mit starken Ausführungsfähigkeiten und einer kollaborativen Denkweise.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im CRM, E-Mail-Marketing oder digitalen Marketing.
- Starkes Verständnis von CRM-KPIs und Leistungskennzahlen von Kampagnen.
- Praktische Erfahrung mit CRM-Systemen, E-Mail-Diensten und Analysetools (z.B. Google Analytics).
- Fähigkeit, mehrere Kampagnen gleichzeitig mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Detailgenauigkeit zu verwalten.
- Grundkenntnisse in HTML für die Erstellung von E-Mails sind von Vorteil.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Teamplayer mit einer proaktiven, lösungsorientierten Einstellung.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen werden als Vorteil angesehen.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Herzogenaurach, Germany Manager CRM Europe Marketing Arbeitgeber: PUMA Gruppe
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Herzogenaurach bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individuelle Talente fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Schulungs- und Wachstumsangebote. Die Möglichkeit, an innovativen CRM-Kampagnen zu arbeiten und Teil einer globalen Marke zu sein, macht PUMA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative und datenorientierte Marketingprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Herzogenaurach, Germany Manager CRM Europe Marketing erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei PUMA. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von PUMA verinnerlichst. Zeige, dass du die SPEED & SPIRIT-Mentalität lebst und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Analysiere deine bisherigen Erfahrungen im CRM-Bereich und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KPIs verbessert und Kampagnen optimiert hast – das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Herzogenaurach, Germany Manager CRM Europe Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre individuellen Talente einbringen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigen wir dir, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Markenwerte
Mach dich mit den Werten von PUMA vertraut, wie 'BE DRIVEN' und 'BE TOGETHER'. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen und deiner Arbeitsweise verkörpern kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich CRM und E-Mail-Marketing. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen, wie du KPIs analysiert und Kampagnen optimiert hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck!
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Daten in umsetzbare Insights übersetzt hast und welche Tools du dafür verwendet hast. Das zeigt, dass du die richtige Denkweise für die Position hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den CRM-Strategien oder zu den Herausforderungen des Teams sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was sehr geschätzt wird!
