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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische EBP-Transformation und implementiere innovative Reporting-Lösungen.
- Arbeitgeber: PUMA, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Business Intelligence und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, im Teamgeist GEMEINSAM zu sein und DU zu SEIN, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.
Verantwortlichkeiten
- Teil des strategischen EBP-Transformationsprogramms sein und regionale Template-Reporting-Lösungen implementieren und ausrollen, die das EBP-Ökosystem ergänzen.
- Verantwortlich für den EBP BI-Arbeitsstrom für Rollouts und kontinuierliche Verbesserung (Initiativen, Kundenmanagement, Harmonisierung).
- Leiten und managen aller EBP BI-Projekte, um diese mit hoher Qualität, im Zeitrahmen, im Umfang und im Budget zu liefern.
- Reporting-Templates (Rahmenwerke, Konzepte, Tools) entwerfen, entwickeln und implementieren.
- Europäische BI-Anforderungen gegenüber IT-Backends als EBP-Schnittstelle zur IT definieren.
- Über zusätzliche lokale BI-Aktivitäten informiert und konsultiert werden.
- Europäisches BI-Projektmanagement leiten und für ein angemessenes Projektmanagement-Toolset verantwortlich sein.
- Den Teamleiter Business Intelligence EBP unterstützen, indem alle relevanten Stakeholder in die Gestaltung und Planung der EBP BI-Roadmap einbezogen werden.
- Die Lösungsdesigns basierend auf den geschilderten Geschäftsanforderungen planen und technische Schnittstellendiskussionen erleichtern.
Qualifikationen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Projektmanagement.
- Vertrautheit mit ERP-Projekten, Großhandelsprozessen und relevanter Branchenerfahrung ist von Vorteil.
- Kenntnisse über den allgemeinen Aufbau einer Corporate BI-Umgebung von der Datenextraktion bis zur ordnungsgemäßen Präsentation relevanter KPIs für die Unternehmenssteuerung und Entscheidungsunterstützung.
- Starke Kenntnisse in (agilen) Projektmanagementmethoden und -tools.
- Kernanalytische und projektmanagementbezogene Fähigkeiten, einschließlich Budgetverfolgung, Planung, Berichterstattung, Ressourcenmanagement, Stakeholder-Kommunikation und Risikomanagement.
- Schnelles Verständnis relevanter Geschäftsprozesse und Anforderungen.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
- Fähigkeit, sich an sich ändernde Projektanforderungen und Prioritäten anzupassen und Projektänderungen effektiv zu managen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Herzogenaurach, Germany Senior Project Manager Business Intelligence EBP *limited 12 months* In[...] Arbeitgeber: PUMA Gruppe
Kontaktperson:
PUMA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Herzogenaurach, Germany Senior Project Manager Business Intelligence EBP *limited 12 months* In[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur passt und was du einzigartig mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt ein unerwarteter Weg zu den besten Chancen. Sei bereit, dich anzupassen und Neues zu lernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Herzogenaurach, Germany Senior Project Manager Business Intelligence EBP *limited 12 months* In[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich trauen, sie selbst zu sein.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben und Werten, die wir suchen, übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von PUMA vertraut, wie SPEED & SPIRIT. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du driven, vibrant und teamorientiert bist.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Projektmanagement hat, solltest du spezifische Projekte im Bereich Business Intelligence oder ähnliche Erfahrungen parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.
✨Kenntnisse über BI-Tools und -Methoden
Stelle sicher, dass du mit den gängigen BI-Tools und agilen Projektmanagementmethoden vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit diesen Tools zu beantworten und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Ergebnisse zu liefern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams zu geben.