Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische EBP-Transformation und implementiere innovative Reporting-Lösungen.
- Unternehmen: PUMA, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inspirierenden und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Business Intelligence und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, DRIVEN in unserer Leistung zu sein, VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, TOGETHER in unserem Teamgeist und YOU zu sein, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.
Verantwortlichkeiten
- Teil des strategischen EBP-Transformationsprogramms sein und regionale Template-Reporting-Lösungen implementieren und ausrollen, die das EBP-Ökosystem ergänzen.
- Verantwortlich für den EBP BI-Arbeitsstrom für Rollouts und kontinuierliche Verbesserung (Initiativen, Kundenmanagement, Harmonisierung).
- Leiten und managen aller EBP BI-Projekte, um diese qualitativ hochwertig, termingerecht, im Umfang und im Budget zu liefern.
- Reporting-Templates (Rahmenwerke, Konzepte, Tools) entwerfen, entwickeln und implementieren.
- Europäische BI-Anforderungen gegenüber IT-Backends als EBP-Schnittstelle zur IT definieren.
- Informiert und konsultiert werden bezüglich zusätzlicher lokaler BI-Aktivitäten.
- Europäisches BI-Projektmanagement leiten und für ein angemessenes Projektmanagement-Toolset verantwortlich sein.
- Den Teamleiter Business Intelligence EBP unterstützen, in Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern, bei der Gestaltung und Planung der EBP BI-Roadmap.
- Die Lösungsdesigns basierend auf den übermittelten Geschäftsanforderungen planen und technische Schnittstellendiskussionen erleichtern.
Qualifikationen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Projektmanagement.
- Vertrautheit mit ERP-Projekten, Großhandelsprozessen und relevanter Branchenerfahrung ist von Vorteil.
- Kenntnisse über den allgemeinen Aufbau einer Corporate BI-Umgebung von der Datenextraktion bis zur ordnungsgemäßen Präsentation relevanter KPIs für die Unternehmenssteuerung und Entscheidungsunterstützung.
- Starkes Wissen über (agile) Projektmanagementmethoden und -tools.
- Kernanalytische und projektmanagementbezogene Fähigkeiten, einschließlich Budgetverfolgung, Planung, Berichterstattung, Ressourcenmanagement, Stakeholder-Kommunikation und Risikomanagement.
- Schnelles Verständnis relevanter Geschäftsprozesse und Anforderungen.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
- Fähigkeit, sich an sich ändernde Projektanforderungen und Prioritäten anzupassen und Projektänderungen effektiv zu managen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Herzogenaurach, Germany Senior Project Manager Business Intelligence EBP *limited 12 months* In[...] Arbeitgeber: PUMA Gruppe
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Herzogenaurach nicht nur ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Talente, während wir gleichzeitig auf Gleichheit und Vielfalt setzen. Mit einem klaren Fokus auf innovative Projekte im Bereich Business Intelligence bieten wir Ihnen die Chance, an bedeutenden Transformationen mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem globalen Sportkonzern weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei den Entscheidungsträgern vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du die SPEED & SPIRIT Philosophie lebst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Initiativen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und anpassungsfähig zu sein – das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem unseren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Herzogenaurach, Germany Senior Project Manager Business Intelligence EBP *limited 12 months* In[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich trauen, sie selbst zu sein.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell und einfach zu lesen sind!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. SPEED & SPIRIT sind zentrale Begriffe für die Position, also überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei die Anforderungen des EBP BI Workstreams erfüllt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen.
✨Kenntnis der BI-Tools und -Methoden
Mach dich mit den gängigen BI-Tools und agilen Projektmanagementmethoden vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen und zu erläutern, wie du sie in deinen Projekten angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamarbeit und stelle Fragen zur Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Das zeigt, dass du den Teamgeist schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
