Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für Sportstyle-Schuhe und setze globale Strategien lokal um.
- Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit innovativem Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und internationale Reisemöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Sportstyle-Schuhen und beeinflusse den globalen Markt.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im internationalen Produktmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Drive the footwear product creation of locally relevanten Sportstyle-Produkten für den globalen Markt.
Ensure the implementation of the Global Brand & BU Direction as well as Regional Strategy into local product strategy.
Drive business & product initiatives to elevate the brand and gain market share globally.
Drive initiatives to gain & implement consumer, trend and market/business insights.
Shape the product strategy with Global BU, Merchandising & Sales for Strategic EU Key Accounts: JD Sports, asos & Footlocker.
PEOPLE: Lead and supervise the Product Line Management Team. Build strong relationships & collaborate with peers in Design, Development, Sourcing, Merchandising & Marketing/Sales. Develop & empower individual team members to excel in their roles.
PROCESS: Ensure excellent local product creation support for global markets given local product & timeline requirements. Overlook entire calendar creation and ensure smooth run of seasonal projects from brief to launch date. Drive initiatives for process improvements and foster efficiencies towards given KPIs: style count, style efficiency, margin, net sales & on-time creation.
Qualifikationen:
- Bachelor’s degree in Business, Marketing, or Finance or related experience.
- Minimum 8 Jahre internationale Erfahrung im Produktmanagement von Bekleidung bei einem führenden internationalen Sportunternehmen, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Glaubwürdiges Wissen über Trends im Sportbekleidungs-/Modebereich und die Dynamik des Schuhmarktes/Einzelhandels.
- Allgemeines Wissen über das internationale Einzelhandelsumfeld.
- Bewusstsein für agile Arbeitsmethoden zur Förderung der Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern in Design/Entwicklung zur Erfassung schneller Durchlaufzeiten.
- Starke Führungsqualitäten.
- Hohe Initiative, hohe Energie, leidenschaftlich, entscheidungsfreudig, detailorientiert, selbstbewusst.
- Starke analytische Fähigkeiten, allgemeine Geschäftsausrichtung.
- Fähigkeit, eine alternative Position zu formulieren und zu verteidigen.
- Fähigkeit, Fachwissen überzeugend mit PowerPoint und Tabellenkalkulationen zu präsentieren.
- Bis zu 30% nationale und internationale Reisen erforderlich.
PUMA bietet Chancengleichheit für alle Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.
Head of Product Line Management Sportstyle Footwear in Herzogenaurach Arbeitgeber: PUMA Gruppe
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichheit fördert, bietet PUMA seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem globalen Sportmarkenunternehmen zu wachsen und sich zu entfalten. Die zentrale Lage in Herzogenaurach ermöglicht zudem eine inspirierende Verbindung zur Sport- und Modewelt, die täglich von über 1000 engagierten Kollegen gelebt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei PUMA Gruppe
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei PUMA Gruppe zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von PUMA Gruppe verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product Line Management Sportstyle Footwear in Herzogenaurach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei PUMA Gruppe solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei PUMA Gruppe passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei PUMA Gruppe wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von PUMA Gruppe in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei PUMA Gruppe zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
