Auf einen Blick
- Aufgaben: Übersetzen von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen für SAP S/4HANA und Integrationstechnologien.
- Unternehmen: PUMA ist ein globales Unternehmen, das sich auf Sportbekleidung und -zubehör spezialisiert hat.
- Vorteile: Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung mit Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Weitere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Integration in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit globalen Stakeholdern.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Integration und nachgewiesene Erfolge in SAP-Integrationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Übersetzen von Geschäftsbedürfnissen aus dem digitalen Großhandel in klare, umsetzbare technische Spezifikationen für SAP S/4HANA und verbundene Ökosysteme.
- Entwerfen und Optimieren von Datenflüssen sowie Definieren der Integrationsarchitektur, um eine stabile, skalierbare und effiziente systemübergreifende Konnektivität sicherzustellen.
- Koordinieren der technischen Implementierung neuer Funktionen und Verbesserungen mit den jeweiligen Produktverantwortlichen, internen sowie externen Anbietern und betroffenen Geschäftsinteressierten.
- Durchführen und Unterstützen von Integrationstests, um Qualität und Zuverlässigkeit während Rollouts und kontinuierlicher Verbesserung zu sichern.
- Leiten der End-to-End-Fehlerbehebung bei komplexen Integrationsproblemen und Vorantreiben der Vorfalllösung über funktionale und technische Teams.
- Bereitstellen von 2nd/3rd Level Support für kritische Prozesse und Schnittstellen, um die Geschäftskontinuität sicherzustellen.
- Praktisches Arbeiten mit APIs, XML/JSON, Datenbanken und SAP-Integrationstechnologien zur Analyse und Konzeptualisierung von End-to-End-Integrationen.
- Zusammenarbeiten mit globalen Interessengruppen, um kontinuierliche Verbesserungen in der Landschaft der transaktionalen Ökosysteme zu gestalten.
Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Integration, Systemarchitektur oder Enterprise Application Management.
- Nachweisbare Erfolge in der SAP-Integration und verwandten Ökosystemen (Erfahrung mit SAP S/4 HANA ist von Vorteil).
- Erfahrung mit globalen Rollouts und dem Management komplexer Integrationslandschaften.
- Tiefes Verständnis von Integrationstechnologien, Middleware, APIs und Daten-Synchronisationsprozessen.
- Starkes Wissen über funktionale und Integrationstestmethoden.
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten für komplexe technische Herausforderungen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Jobtyp: Vollzeit oder Teilzeit. PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
(Junior) Manager Integrations Transactional Ecosystems Arbeitgeber: PUMA Gruppe
PUMA bietet eine inklusive Arbeitsumgebung und fördert Chancengleichheit. Der Standort ist international, was globale Zusammenarbeit ermöglicht. Das Team arbeitet an innovativen Lösungen im Bereich der digitalen Integration.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Manager Integrations Transactional Ecosystems erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PUMA Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie PUMA Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Manager Integrations Transactional Ecosystems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PUMA Gruppe und die ausgeschriebene Position (Junior) Manager Integrations Transactional Ecosystems zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PUMA Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
