Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Preisdaten und unterstütze die Umsetzung von Preisstrategien in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: PUMA, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Chancengleichheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Preisgestaltung im Einzelhandel und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und erste Erfahrungen im Einzelhandel oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Durch enge Zusammenarbeit mit Merchandising, Finanzen und funktionsübergreifenden Partnern trägt die Rolle zur Preisgenauigkeit, operativen Exzellenz und effizienten Geschäftsausführung bei.
Verantwortlichkeiten
- Verwalten und Pflegen von Einzelhandelspreisdaten, um Genauigkeit, Konsistenz und zeitnahe Aktualisierungen in allen relevanten Systemen sicherzustellen.
- Unterstützen der Umsetzung von Preisstrategien durch Preisanalysen, Berichterstattung und Empfehlungen für Preisnachlässe.
- Eng mit Merchandising und Finanzen zusammenarbeiten, um Preisabstimmung und Datenintegrität sicherzustellen.
- Als Hauptansprechpartner für preisbezogene Anfragen fungieren und zeitnahe sowie genaue Unterstützung für interne Stakeholder bieten.
- Produkt-Hierarchien, Franchise-Strukturen und andere relevante Stammdaten pflegen und aktualisieren.
- Backup-Unterstützung für die Erstellung und Verarbeitung von Bestellungen für Inline- und Großhandelsprodukte bieten.
- Operative Merchandising-Prozesse unterstützen und zur effizienten Ausführung der täglichen Geschäftsaktivitäten beitragen.
- Regelmäßige Berichte und Analysen vorbereiten und pflegen, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen.
- Möglichkeiten zur Verbesserung der Datenqualität, Prozesse und operativen Effizienz identifizieren.
Qualifikationen
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel, Merchandising, Pricing, Einkauf, Supply Chain oder einer ähnlichen Geschäftsbereich ist von Vorteil.
- Erfahrung im Umgang mit Daten und Geschäftssystemen ist bevorzugt.
- Starkes analytisches Denken mit hoher Detailgenauigkeit.
- Fähigkeit, genau mit großen Datensätzen und mehreren Systemen zu arbeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld zu priorisieren.
- Proaktive Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten.
- Praktisch veranlagt, zuverlässig und lernwillig in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld.
- Fortgeschrittene Microsoft Excel-Kenntnisse; SAP-Erfahrung ist von Vorteil.
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind ein Plus.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Manager Pricing & Purchasing Retail Europe erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von PUMA Gruppe zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager Pricing & Purchasing Retail Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei PUMA Gruppe bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
