Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Produktmanagement bei der Entwicklung innovativer Sportstyle-Schuhe.
- Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines inklusiven Teams, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Sportmode und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und 1-2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, BE DRIVEN in unserer Leistung, BE VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, BE TOGETHER in unserem Teamgeist und BE YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.
Aufgaben:
- Unterstützung des Produktmanagers / Senior Produktmanagers bei der Vorbereitung der Special Make Up Produkte
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen auf europäischer sowie internationaler Ebene
- Analyse von Prognosen und Verkaufszahlen unter Anleitung des Direktors oder (Sr.) Produktlinienmanagers
- Verständnis des Produktentwicklungsprozesses gemäß Kalenderfristen und Ausführung der zugewiesenen Projekte innerhalb eines besprochenen Rahmens
- Zusammenarbeit zur Steuerung des Produktentwicklungsprozesses basierend auf dem Go-to-Market-Kalender
- Zusammenarbeit mit Merchandising, Design und Entwicklung, um sicherzustellen, dass die Endprodukte den Markt- und Key-Account-Bedürfnissen entsprechen
- Unterstützung bei der Präsentation von Produkten für internationale Partner und Key Accounts
- Vorbereitung von Key Account Meetings
- Erfahrung und Verständnis für Markt-, Verbraucher- und Einzelhandelsbedürfnisse
- Sicherstellung einer korrekten sowie pünktlichen Eingabe und Pflege des PUMA-Systems für alle zugewiesenen Produktlinien, während man ein Experte für die PUMA-Systeme ist
- Unterstützung der Sample-Organisation
Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, International Business, Sportmanagement oder ähnlichem mit Schwerpunkt Marketing/Textil/Mode/Sport
- Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement in der Sportartikelindustrie, vorzugsweise im Bereich Schuhe
- Gute Markt- und Einzelhandelskenntnisse
- Gute analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld zu arbeiten
- Sehr gute verbale Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Sehr gute Kenntnisse und Verständnis für die Sportindustrie, Verbrauchertrends sowie den Mode-/Lifestyle-Markt
- Leidenschaft für Sport und Lifestyle
- Flexibler Teamplayer mit guten organisatorischen Fähigkeiten und gut strukturiertem Arbeiten
Begrenzte Dauer: 6 Monate
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen geprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen getroffen - mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung.
PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegende inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.
Der Hauptsitz von PUMA befindet sich in Herzogenaurach, oder Herzo, wie wir unsere Heimatstadt nennen, die im Süden Deutschlands nahe Nürnberg liegt. Jeden Tag gehen mehr als 1000 Kollegen durch unsere Türen, bereit, Sport und Mode voranzutreiben.
Junior Product Line Manager Sportstyle Footwear RCC *Limited: 6 months* Arbeitgeber: PUMA Gruppe
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichheit fördert, bietet PUMA seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem globalen Sportmarkenunternehmen zu wachsen und sich zu entfalten. Die zentrale Lage in Herzogenaurach ermöglicht zudem eine inspirierende Verbindung zur Sport- und Modewelt, die täglich von über 1000 engagierten Kollegen gelebt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Sportevents
Besuch lokale Sportevents oder Messen, wo du Leute aus der Branche treffen und dein Netzwerk erweitern kannst. Oft suchen Teams oder Sportorganisationen dort nach Praktikanten oder befristeten Mitarbeitern.
✨Engagier dich in Sportgemeinschaften
Schau dir verschiedene Sportgemeinschaften oder -verbände an und engagiere dich. Oft bieten sie spezielle Programme oder Workshops, die dir helfen, Kontakte zu knüpfen und dich in der Sportwelt sichtbarer zu machen.
✨Zielgerichtete Praktikumsangebote
Viele Sportorganisationen haben spezifische Zeiträume, in denen sie Praktikumsstellen ausschreiben, häufig in Verbindung mit Saisonbeginn oder großen Events. Halte Ausschau nach diesen Möglichkeiten, um deine Chancen zu maximieren.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Job im Sportmanagement bist, schau auf unserer Webseite vorbei! Wir haben oft spannende Stellen ausgeschrieben und freuen uns darauf, von dir zu hören.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Product Line Manager Sportstyle Footwear RCC *Limited: 6 months* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starte mit einer überzeugenden Einleitung:In deiner Bewerbung für eine befristete Stelle im Sportmanagement solltest du gleich zu Beginn klar machen, warum du die perfekte Wahl bist. Hebe deine Leidenschaft für den Sport und relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position bei PUMA Gruppe qualifizieren. Zeige, dass du sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kannst!
Zeige deine relevanten Erfahrungen:Im Sportmanagement sind praktische Erfahrungen entscheidend. Teile in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten in der Organisations- oder Eventplanung zeigen. Wenn du bereits an Sportevents mitgearbeitet hast oder Coaching-Erfahrungen hast, bring das unbedingt zur Sprache!
Verstärke deine Bewerbung mit Referenzen:Für eine befristete Stelle kann es hilfreich sein, wenn du einige Referenzen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen mit einfügst, die deine Fähigkeiten im Sportmanagement bestätigen. Diese können jemanden bei PUMA Gruppe dazu bewegen, dich als starken Kandidaten in Betracht zu ziehen. Denke daran, dass diese Referenzen spezifisch auf sportliche Kompetenzen oder Teamarbeit eingehen sollten!
Abschließend: Warum du und nicht jemand anderes?:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit, die in der befristeten Anstellung bei PUMA Gruppe von Vorteil sind? Zeige deine Motivation und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitet
✨Verstehe den Sportmarkt!
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, mögliche Lösungen für Themen wie Sponsoring, Marketingstrategien oder Eventmanagement zu diskutieren – zeig, dass du wirklich für die Branche brennst!
✨Bring deine Projekte mit!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu präsentieren. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Arbeiten im Sportmanagement vor, die zeigt, wie du deine Fähigkeiten schnell einbringen kannst.
✨Stell Fragen zur Unternehmenskultur
Frage gezielt nach der Unternehmenskultur bei PUMA Gruppe. Welche Rolle spielt Teamarbeit im Sportmanagement dort? Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem guten Miteinander im Team.
✨Werte deine Netzwerke!
Im Sportmanagement sind Kontakte oft ausschlaggebend. Bring ein paar Ideen mit, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um das Unternehmen PUMA Gruppe weiterzubringen. Das kann ein wichtiger Pluspunkt sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
