Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte wichtige europäische Konten und maximiere Umsatz und Verfügbarkeit.
- Unternehmen: PUMA, ein führendes Unternehmen in der Sport- und Lifestyle-Branche.
- Vorteile: Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gleichheit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit einem dynamischen Team und innovativen Produkten.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eigenverantwortung für Umsatz, Marge und Rentabilität der zugewiesenen europäischen Schlüsselkunden, Erreichung regionaler und nationaler Ziele.
Verantwortung für die gesamte Nachschub- und Verfügbarkeitssteuerung für Amazon Europa, proaktive Identifizierung von Nachbestellmöglichkeiten und Maximierung der Verfügbarkeit in allen Marktplätzen.
Übersetzung von Verkaufszahlen, Verfügbarkeit und Nachfragesignalen in klare kommerzielle Maßnahmen, aktive Steuerung von Nachschubentscheidungen zur Maximierung des Umsatzes bei gleichzeitiger Wahrung der Marge und Gesundheit des Inventars.
Leitung der Markteinführungsstrategie für zugewiesene Konten, einschließlich Linienüberprüfungen, Sortimentsplanung und Vertriebsabstimmung.
Zusammenarbeit mit den Bereichen Planung, Lieferkette, Marketing und Merchandising, um pünktliche Lieferung, Prognosegenauigkeit und operative Exzellenz sicherzustellen.
3–5+ Jahre Erfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder in kommerziellen Rollen, idealerweise in den Bereichen Mode, Sportartikel, Lifestyle oder FMCG.
Nachweisliche Erfolge im Management von Amazon (Vendor und/oder Seller) oder vergleichbaren Pure-Player-Konten, mit praktischer Verantwortung für Verfügbarkeit, Nachschub und Leistung in der Saison.
Starke kommerzielle und finanzielle Kompetenz, mit Erfahrung im Management von Umsatz-, Marge-, Inventar- und Rentabilitäts-KPIs.
Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Amazon-spezifische KPIs (z. B. Verfügbarkeitsquote, Wochen des Deckungsbestands, Artikelrentabilität) zu interpretieren und in wirkungsvolle kommerzielle Entscheidungen umzusetzen.
Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Präsentation vor Einkaufs- und Führungsteams.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Key Account Manager Arbeitgeber: PUMA Gruppe
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert PUMA eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Die Position des Key Account Managers in Europa ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Verkaufsstrategien mitzuwirken und dabei von den Vorteilen eines globalen Unternehmens zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position als Key Account Manager. Je mehr du zeigst, dass du bereit bist, desto besser!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Key Account Management und deine Erfolge bei Amazon am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für die Marke brennst, lass es die Interviewer wissen! Teile deine Ideen, wie du die Verkaufszahlen steigern und die Verfügbarkeit optimieren würdest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Key Account Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Zahlen lügen nicht!:Wenn du über deine Erfolge sprichst, nutze konkrete Zahlen und Beispiele. Zeig uns, wie du Umsatz, Marge oder andere KPIs gesteigert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den spezifischen KPIs vertraut, die für die Rolle des Key Account Managers wichtig sind. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen wie Verfügbarkeit und Rentabilität umgegangen bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit großen Konten gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die den Umsatz und die Marge verbessert haben.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Planung, Marketing und Supply Chain zu sprechen. Hebe hervor, wie du diese Partnerschaften genutzt hast, um Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
