Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marketingstrategie für Training und Fitness mit Fokus auf strategische Schlüsselkunden.
- Unternehmen: PUMA, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, Gleichberechtigung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Vielfalt schätzt und individuelle Talente fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketinginitiativen und beeinflusse die Fitnessbranche aktiv.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Sport- oder Lifestyle-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung DRIVEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, im Teamgeist TOGETHER zu sein und DU zu sein, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.
Die Bewerbung für einen Job bei PUMA ist einfach. Klicken Sie einfach auf ONLINE BEWERBEN und folgen Sie den Schritten, um Ihre Bewerbung hochzuladen. PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der globalen Marketingstrategie für Training mit starkem Fokus auf strategische Schlüsselkunden, um die Ausrichtung an Marken- und Handelsprioritäten sicherzustellen.
- Durchführung der Markteinführungsstrategie einschließlich Produktstorytelling, saisonalen Kampagnen und kontospezifischen Aktivierungsplänen.
- Handeln als Verbraucher- und Kategorieexperte, Übersetzung von Trainings- und Fitness-Trends in relevante Marketinginitiativen.
- Partnerschaft mit Produkt, Merchandising und Vertrieb zur Abstimmung von Produktpipelines, Schlüsselmarken und Wachstumschancen für Konten.
- Eigenverantwortliche Verfolgung der Kategorie- und Kontoleistung unter Nutzung von Verkaufs-, E-Commerce- und Einzelhandelsinformationen.
- Identifizierung von Wachstumschancen und Risiken, Übersetzung in gezielte Marketingaktionen für den Schlüsselkunden.
- Entwicklung und Bereitstellung maßgeschneiderter globaler Kontowerkzeuge, die eine starke und konsistente Umsetzung ermöglichen.
- Sicherstellung einer integrierten Aktivierung über alle Berührungspunkte hinweg, mit starkem Fokus auf Exzellenz bei Schlüsselkunden (digital, Einzelhandel, E-Commerce).
- Enge Zusammenarbeit mit regionalen Teams und dem Schlüsselkunden, um lokal relevante Umsetzungen und Feedbackschleifen sicherzustellen.
- Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten innerhalb des Kundenumfelds zur Informationsgewinnung für Strategie und Differenzierung.
- Unterstützung des Budgetmanagements, der KPI-Verfolgung und der Leistungsoptimierung mit Fokus auf die Auswirkungen auf das Konto.
Qualifikationen
- Über 8 Jahre Erfahrung im Sport- oder Lifestyle-Marketing mit starkem Fokus auf Kategorien und/oder Schlüsselkunden.
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung wirkungsvoller Markteinführungspläne, idealerweise mit Erfahrung in großen Großhandels- oder strategischen Konten.
- Starke Fähigkeit, Geschäfts-, Produkt- und Kontobedürfnisse in verbraucherorientiertes Marketing zu übersetzen.
- Solides Verständnis von Einzelhandelsumgebungen, E-Commerce und kontospezifischen Dynamiken.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und externen Partnern, einschließlich Schlüsselkunden.
- Datengetriebenes Denken mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in umsetzbare Pläne umzuwandeln.
Lead Marketing Manager Training Arbeitgeber: PUMA Gruppe
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sein individuelles Talent zu entfalten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet PUMA seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Marketing, sondern auch die Chance, Teil eines globalen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für Sport und Innovation einsetzt. Die Lage in einer lebendigen Stadt ermöglicht zudem ein inspirierendes Umfeld, das Kreativität und Teamgeist fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Marketing Manager Training erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PUMA Gruppe.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PUMA Gruppe ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PUMA Gruppe könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PUMA Gruppe beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Marketing Manager Training mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PUMA Gruppe:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PUMA Gruppe einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PUMA Gruppe einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PUMA Gruppe relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PUMA Gruppe einfügt.
