Manager Application Management ERP Finance & Controlling SAP S/4 HANA

Manager Application Management ERP Finance & Controlling SAP S/4 HANA

Herzogenaurach Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PUMA Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite SAP-Rollout-Projekte und entwickle innovative FI/CO-Lösungen.
  • Unternehmen: PUMA, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Gleichheit und Vielfalt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP FI/CO und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

  • Manager Application Management ERP Finance & Controlling SAP S/4 HANA
  • Role Purpose

Own the technical design, configuration, and integration of Finance & Controlling processes across the global SAP S/4HANA landscape, ensuring seamless connectivity with related applications such as Treasury, e‑ invoicing, and complementary Finance solutions.

Contribute to the Digital & Technology Finance & Controlling organization, driving the evolution of the global S/4HANA Fashion template and supporting continuous improvement initiatives across markets and business units.

Serve as the SAP FI/CO technical authority, guiding Finance key users and Business Process Managers through all technical phases of project delivery—from design and build to testing, deployment, and hypercare—while ensuring robust ongoing support and operational excellence.

Key Responsibilities

  • Lead SAP rollout projects end-to-end: from design and configuration to testing and go‑live.
  • Deliver technical implementations in FI/CO, ensuring alignment with business requirements, best practices, and global template standards.
  • Translate business needs into smart, scalable FI/CO solutions.
  • Stay current with SAP innovations, recommending enhancements to improve functional and technical design.
  • Provide ongoing support, troubleshooting, and issue resolution to ensure stable financial operations.
  • Collaborate across Finance and IT functions—including Accounting, Controlling, Tax, P2P, O2C, Treasury, Basis, and Integration teams—while coordinating effectively with external partners and implementation vendors.
  • Understand SAP S/4HANA core processes in Finance and Controlling, and the integration with Purchase to Pay (P2P) and Sales and Distribution (SD).
  • Manage the SAP FI/CO development lifecycle: development, transport management, quality environment, and technical governance.
  • Integrate Retail and ECOM POS and OMS Systems with SAP Finance & Controlling.
  • Utilize interface technologies such as IDoc, BAPI, data services, and general S/4HANA integration frameworks.

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability.

Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

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Manager Application Management ERP Finance & Controlling SAP S/4 HANA Arbeitgeber: PUMA Gruppe

PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Merchandising und Markteinführung von Sportstyle-Schuhen weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit zwischen Produkt, Marketing und Vertrieb, ermöglicht PUMA seinen Mitarbeitern, aktiv zur Erreichung von Verkaufszielen und KPIs beizutragen. Die zentrale Lage und die globalen Perspektiven bieten einzigartige Vorteile, um in einem schnelllebigen Markt erfolgreich zu sein.

PUMA Gruppe

Kontaktdaten:

PUMA Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager Application Management ERP Finance & Controlling SAP S/4 HANA erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei PUMA Gruppe bewerben

Viele Unternehmen, wie PUMA Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Application Management ERP Finance & Controlling SAP S/4 HANA mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
FI/CO Konfiguration
Technisches Design
Integration von Finanzprozessen
Projektmanagement
Troubleshooting
Datenintegration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PUMA Gruppe und die ausgeschriebene Position Manager Application Management ERP Finance & Controlling SAP S/4 HANA zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von PUMA Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.