Manager Copy & Localization Process Global E-Commerce (limited; 12 months)
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Herzogenaurach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PUMA Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Copy- und Lokalisierungsprojekte für PUMA.com in verschiedenen Märkten.
  • Arbeitgeber: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem dynamischen Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Chancen zur persönlichen Entwicklung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die Sport und Mode inspirieren und erlebe echte Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Projektmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit globaler Reichweite und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, BE DRIVEN in unserer Leistung, BE VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, BE TOGETHER in unserem Teamgeist und BE YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.

Bei PUMA ist die Bewerbung einfach. Klicken Sie einfach auf ONLINE BEWERBEN und folgen Sie den Schritten, um Ihre Bewerbung hochzuladen. Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen überprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung getroffen.

Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.

Verantwortlichkeiten:

  • Verwalten von Copy- und Lokalisierungsprojekten für PUMA.com für verschiedene PUMA-Märkte
  • Beheben von Übersetzungsproblemen, Gründen für Verzögerungen und Identifizieren von Engpässen
  • Als Ansprechpartner zwischen regionalen Teams, Linguisten und Produktteams fungieren, um qualitativ hochwertige Inhalte bereitzustellen
  • Vorschläge zur Verbesserung der bestehenden Projektabläufe unterbreiten
  • Das Team von freiberuflichen deutschen Textern überwachen, die Qualität ihrer Texte überprüfen und die Zusammenarbeit mit ihnen verbessern
  • Regelmäßige Qualitätsprüfungen durchführen, um etwaige Qualitätsprobleme auf der PUMA.com-Website zu identifizieren

Qualifikationen:

  • Zwei Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Lokalisierungsprojekten, vorzugsweise auf der Kundenseite
  • Fortgeschrittene Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit geografisch verteilten internen und externen Stakeholdern
  • Erfahrung in der Verwaltung von Copy- und Lokalisierungsprojekten, die von KI (GenAI und maschineller Übersetzung) generiert wurden
  • Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, ist zwingend erforderlich. Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil
  • Fortgeschrittene Fähigkeiten in Excel, Informatica PIM, Sanity oder einem anderen CMS sowie in den Übersetzungstools (vorzugsweise Phrase oder einer anderen cloudbasierten Übersetzungsplattform)
  • Zuverlässiger, selbstbewusster und flexibler Teamplayer
  • Fähigkeit, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten
  • Flexibel und komfortabel in einem schnelllebigen Umfeld
  • Erfahrung in der Durchführung von A/B-Tests und Nutzerforschung zu englischen und lokalisierten Texten
  • Gute Kenntnisse in Google Analytics, Looker und Power BI

PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegungsfreudige inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 21.000 Mitarbeiter. Der Hauptsitz von PUMA befindet sich in Herzogenaurach oder Herzo, wie wir unsere Heimat gerne nennen, im Süden Deutschlands, nahe Nürnberg. Jeden Tag gehen mehr als 1000 Kollegen durch unsere Türen, bereit, Sport und Mode voranzutreiben.

Manager Copy & Localization Process Global E-Commerce (limited; 12 months) Arbeitgeber: PUMA Gruppe

PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und persönlichem Wachstum fördert PUMA die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch spannende Projekte im Bereich Copy und Lokalisierung für den globalen E-Commerce. Die zentrale Lage in Herzogenaurach ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil eines internationalen Teams zu sein und täglich mit inspirierenden Persönlichkeiten aus der Sportwelt in Kontakt zu treten.
PUMA Gruppe

Kontaktperson:

PUMA Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Copy & Localization Process Global E-Commerce (limited; 12 months)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei PUMA oder in der E-Commerce-Welt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von PUMA verinnerlichst. Überlege dir, wie du SPEED & SPIRIT in deiner bisherigen Arbeit gezeigt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Sport und Mode! Teile in Gesprächen, wie diese Themen dich inspirieren und wie du sie in deine Arbeit einbringst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung von echten Menschen gesehen wird, die sich für deine individuelle Geschichte interessieren. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Copy & Localization Process Global E-Commerce (limited; 12 months)

Projektmanagement
Erfahrung in der Verwaltung von Lokalisierungsprojekten
Fließend in Deutsch und Englisch
Kenntnisse in Übersetzungstools (z.B. Phrase)
Erfahrung mit KI-generierten Inhalten
Qualitätssicherung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten
Kenntnisse in Google Analytics
Kenntnisse in Looker
Kenntnisse in Power BI
Erfahrung in A/B-Tests und Nutzerforschung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre individuellen Talente und Erfahrungen einbringen. Lass deine Leidenschaft für das, was du tust, durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Manager Copy & Localization bei PUMA geeignet bist und was dich motiviert.

Qualität vor Quantität!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer, präziser Schreibstil zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst. Lass uns wissen, dass du ein Auge fürs Detail hast!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Der Prozess ist einfach und wir garantieren, dass echte Menschen deine Unterlagen prüfen. So stellen wir sicher, dass jede Bewerbung fair und transparent behandelt wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von PUMA. Sie suchen nach Kandidaten, die SPEED & SPIRIT verkörpern. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang demonstrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Lokalisierung und Projektmanagement. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine Übersetzungsherausforderung geben, die du erfolgreich gelöst hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

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Standort: Herzogenaurach
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