Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende BI-Projekte und forme die Zukunft im Wholesale & Operations-Bereich.
- Unternehmen: PUMA, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Gleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit verfügbar, mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die BI-Transformation und arbeite an bedeutenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in BI-Projekten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sei Teil und treibe die BI-Transformation innerhalb eines sich entwickelnden europäischen und globalen Setups.
Verantwortlichkeiten
- Co-Management mehrerer Projekte im Bereich Wholesale und Operations für qualitativ hochwertige, termingerechte, im Umfang und im Budget liegende Lieferung.
- Unterstützung bei der Projektplanung, -ausführung und -überwachung des Fortschritts.
- Management der operativen und strategischen Datenbedürfnisse, Herausforderungen und Chancen mit wichtigen Nutzern sowie Entwicklung neuer Reporting-Lösungen.
- Definition der BI-Anforderungen gegenüber technischen Backends als zentrale Schnittstelle zu unseren Implementierungspartnern.
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen für die Template-BI-Lösungen, einschließlich Datenquellen, Modelle, Berichte und Schulungsmaterial.
- Unterstützung des Projektmanagements im Bereich Wholesale & Operations BI und Verantwortung für das jeweilige PM-Toolset.
- Unterstützung des Teamleiters Business Intelligence Wholesale & Operations in der Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern bei der Gestaltung und Planung der Wholesale & Operations BI-Roadmap.
- Einrichtung eines Rahmens zur Kontrolle der Stabilität und fortlaufenden Verbesserung der bestehenden Wholesale & Operations BI-Lösung in Übereinstimmung mit den Geschäftsbedürfnissen und technischen Implementierungspartnern.
Schlüsselqualifikationen
- Starke Projekt-Co-Leitung: Du kannst mehrere Initiativen von Anfang bis Ende (Qualität, Zeitrahmen, Umfang, Budget) co-managen und Teams in einem schnelllebigen Umfeld ausrichten.
- Strukturierte Planung & Ausführung: Du unterstützt die Projektplanung, führst Ausführungsroutinen durch, verfolgst den Fortschritt und managst Risiken/Probleme mit einem praxisorientierten, lieferfokussierten Ansatz.
- PM-Toolset-Kompetenz: Du unterstützt die Governance und Toolsets des BI-Projektmanagements (z. B. Vorlagen, Tracking, Reporting-Rhythmen), um Transparenz und Disziplin in der Ausführung zu fördern.
- Klare Kommunikation & Stakeholder-Management: Du kommunizierst selbstbewusst zwischen Geschäft und Technik, stimmst Erwartungen frühzeitig ab und triffst Entscheidungen mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Haltung.
- Fähigkeit, sich an sich ändernde Projektanforderungen und Prioritäten anzupassen und Projektänderungen effektiv zu managen.
Qualifikationen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem.
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement.
- Vertrautheit mit BI-Projekten, Wholesale- und Logistikprozessen sowie relevante Branchenerfahrung sind von Vorteil.
- Kenntnisse über den allgemeinen Aufbau der Corporate BI-Umgebung von der Datenextraktion bis zur ordnungsgemäßen Präsentation relevanter KPIs für die Unternehmenssteuerung und Entscheidungsunterstützung.
- Starkes Wissen über (agile) Projektmanagementmethoden und -toolsets.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Diese Rolle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit verfügbar. PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Project Manager Business Intelligence Wholesale & Operations Arbeitgeber: PUMA Gruppe
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden BI-Transformationsprojekten in einem dynamischen europäischen und globalen Umfeld mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, offener Kommunikation und individueller Entwicklung fördert PUMA eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter bietet. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager Business Intelligence Wholesale & Operations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps zur Bewerbung – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der BI zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst und Fragen stellst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann es hilfreich sein, sich auf verschiedene Rollen innerhalb des BI-Umfelds zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen. Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und anzupassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Business Intelligence Wholesale & Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Project Managers Business Intelligence in unser Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Qualität, Zeitrahmen und Budget im Griff hattest. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der BI-Welt ist klare Kommunikation das A und O. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert sind und deine Gedanken klar rüberkommen. Das zeigt uns, dass du auch in der Rolle effektiv kommunizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die BI-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Business Intelligence vertraut. Informiere dich über die spezifischen BI-Projekte, die das Unternehmen durchführt, und über die Technologien, die sie verwenden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Zeitmanagement, Budgetkontrolle und Teamführung. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Erfolg in dieser Position gemessen?' können sehr aufschlussreich sein.
