Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Einzelhandel und sorge für erstklassige Ausführung und Kommunikation.
- Unternehmen: PUMA, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Gleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite an aufregenden Store-Konzepten.
- Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder Einzelhandelsbetrieb und ein relevanter Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Projektbudget, Fristen, Ausführungsexzellenz einschließlich Qualität des Aufbaus und effiziente, zeitnahe Kommunikation mit allen Stakeholdern. Pflege des Tools zur Nachverfolgung der Filialwartung, um Transparenz über Wartungsarbeitspläne und -anfragen, Lieferantenzuweisungen, Ausführungszeitpläne, Ausgaben, Fortschrittsberichte usw. zu gewährleisten. Verantwortlich für die Überwachung der Wartungsmaßnahmen in den Einzelhandelsfilialen in Europa und für das jährliche Budget. Entwicklung und Koordination der Projektphasen, um die Lieferung sicherzustellen. Koordination von Drittanbietern (lokale Architekten, Generalunternehmer, Innenausbauunternehmen, Sicherheitsplaner, Lichtsystemplaner, Akustikplaner, Multimedia-/Digital-Signage-Planer usw.). Fokus auf die Entwicklung und Umsetzung der Filialkonzeptimplementierung, Raumplanung und Beschaffungsaktivitäten, während die interne und externe Kommunikation, Budgets und Zeitpläne überwacht werden. Beteiligung an der Standortsuche und Verhandlung der Übergabebedingungen, sobald diese vom Direktor für Einzelhandelsoperationen, Leasing und Filialentwicklung identifiziert wurden; Überprüfung/Bewertung von Standorten/Einheiten gemäß den jeweiligen Mietverträgen. Identifizierung und Vorauswahl geeigneter Generalunternehmer und Management der Ausschreibungsentwicklung. Vor Ort sein, um die Bauphase der Projekte zu überwachen und eine genaue Ausführung der Filialentwicklung sicherzustellen. Jährliche Überprüfung der Qualität, Zeitpläne und Kostenanalysen der Anbieter, die auf Verbesserungen abzielen. Sicherstellen, dass die Abschlussdokumentation vorhanden und gemäß den nationalen Vorschriften in Ordnung ist und dass die Projektarchive auf dem neuesten Stand sind. Entwicklung eines Filialhandbuchs als dediziertes Projekt, das als einzige Informationsquelle für alle Filialoperationen dient, indem Informationen konsolidiert werden, die über alle relevanten Abteilungen und obligatorischen Bereiche hinweg abgestimmt sind (z. B. H&S, Marketing, Verlustprävention). Die Wartungsdienste der Filiale umfassen die Bestellung und Reparatur von HVAC, Verkaufsregalen, Logos, Malerei, Bodenbelägen, Beleuchtung, Fenstern, Schaufensterpuppen, Bildschirmen, Verkabelung, allgemeinen Reparaturen, Facelifts für die Neugestaltung von Verkaufsregalen und mehr (alle Komponenten, die zum Betrieb einer Einzelhandelsumgebung erforderlich sind).
Qualifikationen
- 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Bauwesen, Filialwartung oder Einzelhandelsbetrieb.
- Bachelor-Abschluss in Projektmanagement, Facility Management, Architektur, Bauingenieurwesen, Einzelhandel.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu bewältigen.
- Flexibel und in der Lage, mit Veränderungen in einem schnelllebigen Umfeld umzugehen.
- Exzellente Verhandlungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Verpflichtung zu Fristen und Bereitschaft, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
- Exzellente mündliche und schriftliche Englischkenntnisse; jede andere europäische Sprache wäre von Vorteil.
Chancengleichheit
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Project Manager & Store Maintenance Retail Europe (limited 12 month) Arbeitgeber: PUMA Gruppe
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Position des Projektmanagers für Store Maintenance in Europa nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation fördert PUMA eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit garantiert. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, gepaart mit attraktiven Benefits und einem klaren Karrierepfad, macht PUMA zu einem erstklassigen Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager & Store Maintenance Retail Europe (limited 12 month) erhalten könnten
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. PUMA Gruppe, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager & Store Maintenance Retail Europe (limited 12 month) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei PUMA Gruppe interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von PUMA Gruppe vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
