Retail Director Europe Central

Retail Director Europe Central

Herzogenaurach Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PUMA Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkauf und die Rentabilität, während du das PUMA-Image schützt.
  • Unternehmen: PUMA, eine internationale Sportmarke mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Vielfalt und Gleichheit schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Führungserfahrung im internationalen Einzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Vertrieb & Rentabilität: Steigerung von Umsatz, Marge und Rentabilität bei gleichzeitiger Wahrung und Verbesserung des PUMA Markenimages.
  • Geschäftsmöglichkeiten: Identifizierung und Nutzung von Wachstumschancen durch Produktivitätsverbesserungen, Qualitätssteigerungen und Kostenkontrolle.
  • Markt- & Verbraucheranalysen: Analyse von Kundenprofilen, Kaufverhalten, lokalen Markttrends und Wettbewerbern zur Steuerung des Geschäfts.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Partnerschaft mit Merchandising, Marketing und visuellem Merchandising zur Reaktion auf Trends und zur Ausschöpfung des Geschäftspotenzials.
  • Kundenerlebnis: Sicherstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses in allen Filialen, das vollständig mit den Werten und Servicestandards von PUMA übereinstimmt.
  • Betriebliche Exzellenz: Konsistente Erfüllung der betrieblichen KPIs und Gewährleistung der Einhaltung aller Standardbetriebs- und Kundenserviceverfahren.
  • Strategische Planung: Aktive Mitwirkung an strategischer Planung, Budgetierung und langfristigen Wachstumsinitiativen, einschließlich Marketing- und Merchandisingmöglichkeiten.
  • Daten & Analytik: Gewährleistung von Transparenz, Kommunikation und effektiver Nutzung wichtiger Daten zur Unterstützung fundierter Entscheidungen.
  • Führung von Mitarbeitern: Aufbau, Inspiration und Führung leistungsstarker, verantwortungsbewusster und serviceorientierter Teams in der Region.
  • Einhaltung & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen, einschließlich Arbeitsschutz in Ihrem Verantwortungsbereich.

Qualifikationen

  • Umfangreiche Führungserfahrung (+15 Jahre) im internationalen Einzelhandelsmanagement, idealerweise in einem multikulturellen Umfeld.
  • Starkes kommerzielles Gespür mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Umsatzsteigerung und Rentabilität.
  • Tiefes Verständnis für Einzelhandelsoperationen, Steuerung der Filialleistung und Exzellenz im Kundenerlebnis.
  • Strategischer Denker mit einer praktischen, lösungsorientierten Denkweise.
  • Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, große Teams und leitende Einzelhandelsleiter zu führen, zu entwickeln und zu inspirieren.
  • Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Zusammenarbeitfähigkeiten über Funktionen hinweg.
  • Hohe Eigenverantwortung, Resilienz und Flexibilität in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
  • Leidenschaft für Sport, Lifestyle und die Marke PUMA.

Chancengleichheit

PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

Retail Director Europe Central Arbeitgeber: PUMA Gruppe

PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Merchandising und Markteinführung von Sportstyle-Schuhen weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit zwischen Produkt, Marketing und Vertrieb, ermöglicht PUMA seinen Mitarbeitern, aktiv zur Erreichung von Verkaufszielen und KPIs beizutragen. Die zentrale Lage und die globalen Perspektiven bieten einzigartige Vorteile, um in einem schnelllebigen Markt erfolgreich zu sein.

PUMA Gruppe

Kontaktdaten:

PUMA Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Retail Director Europe Central erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von PUMA Gruppe zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von PUMA Gruppe, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie PUMA Gruppe besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Director Europe Central mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Profitabilitätsmanagement
Marktanalyse
Kundenverhalten verstehen
Cross-Functional Collaboration
Kundenerlebnismanagement
Betriebliche Exzellenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit PUMA Gruppe das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von PUMA Gruppe widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei PUMA Gruppe verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die PUMA Gruppe vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.