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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Präsentationen für den CEO und koordiniere Führungstreffen.
- Arbeitgeber: PUMA ist eine führende Marke in der Sportartikelindustrie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Unternehmensvorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in Beratung oder Unternehmensstrategie, idealerweise im Sportbereich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines Teams, das Leistung, Teamgeist und individuelle Talente schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
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Senior Manager CEO Head Office
Apply locations PUMA Way Headquarters time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id R36774
YOUR MISSION
- Develop executive-level presentations and reports for the CEO, effectively communicating current business performance and strategic initiatives to key internal and external stakeholders (e.g., Supervisory Board Meetings, internal milestone meetings,…)
- Prepare and coordinate regular leadership meetings to ensure alignment and foster effective organizational direction across the entire business
- Promote accountability and transparency by support informed decision-making processes and tracking the implementation of agreed actions
- Assist in managing the CEO’s priorities and interactions with core internal and external keyholders to drive successful outcomes
- Lead individual initiatives as directed by the CEO, ensuring timely execution and alignment with overarching corporate strategy.
YOUR TALENT
- At least 5-7 years of relevant work experience in a Consulting, Corporate Strategy, Head Office or similar role, ideally within the sporting goods industry
- Deep understanding of the sporting goods, fashion or FMCG industry and competitive landscape
- Strong proficiency in PowerPoint with ability to structure complex topics into clear and concise presentations
- Highly structured, discreet and reliable way of working and proven track record as a team player.
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.
#J-18808-Ljbffr
Senior Manager CEO Head Office Arbeitgeber: PUMA Gruppe
Kontaktperson:
PUMA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager CEO Head Office
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von PUMA zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sportartikelbranche auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über PUMAs Wettbewerber und deren Strategien, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, um in Projekten oder Initiativen innerhalb der Sport- oder Modebranche mitzuwirken. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle das Erstellen von Präsentationen für den CEO umfasst, übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren. Dies kann dir helfen, im Auswahlprozess hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager CEO Head Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über PUMA und deren Unternehmenswerte. Verstehe, wie SPEED & SPIRIT in ihre Unternehmenskultur integriert sind, und reflektiere dies in deiner Bewerbung.
Präsentiere deine Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung, insbesondere in der Unternehmensstrategie oder im Consulting. Hebe spezifische Erfolge hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Erstelle überzeugende Präsentationen: Da die Rolle starke PowerPoint-Kenntnisse erfordert, solltest du ein Beispiel für eine klare und prägnante Präsentation beifügen, die komplexe Themen strukturiert darstellt. Dies zeigt deine Fähigkeiten direkt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Sportartikelbranche und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team betont. Zeige, wie du die Werte von PUMA verkörperst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PUMA. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Erfahrungen strukturiert
Bereite dich darauf vor, deine relevanten Erfahrungen klar und präzise zu präsentieren. Nutze PowerPoint oder andere visuelle Hilfsmittel, um komplexe Themen einfach darzustellen, so wie es auch in der Stellenbeschreibung gefordert wird.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zu den strategischen Initiativen des Unternehmens und den Herausforderungen, mit denen der CEO konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und dein Verständnis für die Rolle.
✨Demonstriere Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du in der Vergangenheit zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast. PUMA sucht nach Kandidaten, die den Teamgeist schätzen und fördern.