Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die E-Commerce-Performance in der EMEA-Region und koordiniere globale Initiativen.
- Unternehmen: PUMA, ein führendes Unternehmen im Sportartikelbereich mit einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Qualifikationen: 6–10 Jahre Erfahrung in E-Commerce oder verwandten Bereichen, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten & Qualifikationen
- Einrichtung und Verwaltung eines strukturierten Betriebsablaufs in den EMEA E-Commerce-Teams (wöchentlich, monatlich, vierteljährlich)
- Unterstützung bei der Vorbereitung wichtiger Geschäftsüberprüfungen (MBRs, regionale Überprüfungen, Führungsupdates)
- Überwachung der kommerziellen Leistung in den Märkten, um klare Sichtbarkeit auf KPIs, Trends und Risiken zu gewährleisten
- Identifizierung von Leistungsengpässen und Sicherstellung geeigneter Folgemaßnahmen in den Märkten
- Unterstützung bei der Dokumentation und Kommunikation globaler kommerzieller Richtlinien und Rahmenwerke & Playbooks
- Koordination der Einführung und Akzeptanz globaler Playbooks in wichtigen Funktionsbereichen (Leistungsmarketing, Inhalt, CRM, Datenoptimierung usw.)
- Überwachung der Einhaltung und Beseitigung von Reibungen an globalen kommerziellen Leitplanken (Budgetzuweisung, Kanalmix, Werbestrategie usw.)
- Agieren als primärer Koordinationspunkt zwischen den EMEA-Märkten und globalen Funktionsteams
- Sicherstellung der Ausrichtung zwischen globalen Prioritäten und Marktausführung, proaktive Identifizierung und Lösung von Reibungspunkten
- Bereitstellung von Programmmanagementunterstützung für wichtige regionale und globale Initiativen, die vom EMEA-Hub geleitet werden
- Verfolgung des Fortschritts strategischer Initiativen, um sicherzustellen, dass Zeitpläne, Ergebnisse und Ergebnisse eingehalten werden
- Unterstützung bei der Durchführung von hochpriorisierten kommerziellen Projekten (z. B. Marktplatzoptimierung, soziale Commerce, CX-Verbesserungen)
- Sicherstellung klarer Verantwortung, Verantwortlichkeit und Nachverfolgung aller Initiativen
- Förderung des Wissensaustauschs und des Austauschs bewährter Praktiken in den EMEA-Märkten.
6–10 Jahre relevante Erfahrung in Beratung, Unternehmensstrategie, E-Commerce oder ähnlichen Rollen in Verbraucher-, Einzelhandels- oder digitalen Unternehmen
- Starke Programmmanagement- und Umsetzungskompetenz mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Initiativen über mehrere Stakeholder hinweg
- Hoher Grad an Struktur und Disziplin mit der Fähigkeit, komplexe Abläufe und mehrere Prioritäten gleichzeitig zu verwalten
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Leistungsdaten zu interpretieren und Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, effektiv über globale und regionale Teams hinweg zu arbeiten
- Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, in schnelllebigen, sich entwickelnden Umgebungen zu agieren
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Informationen klar zu strukturieren und für Führungskräfte zu präsentieren.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Senior Manager E-Commerce EMEA Commercial Performance & Steering Arbeitgeber: PUMA Gruppe
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert PUMA den Austausch von Best Practices und die Zusammenarbeit über verschiedene Märkte hinweg. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im E-Commerce-Bereich zu arbeiten, gepaart mit einem klaren Bekenntnis zur Chancengleichheit, macht PUMA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager E-Commerce EMEA Commercial Performance & Steering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps, die dir helfen könnten, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die KPIs und Trends des Unternehmens analysierst. Zeig, dass du die kommerzielle Leistung verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Programmmanagement zu teilen. Erkläre, wie du komplexe Projekte gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Unternehmenskultur zu informieren! Zeige im Gespräch, dass du die Werte von PUMA teilst und wie du zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung beitragen kannst. Und bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager E-Commerce EMEA Commercial Performance & Steering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und strukturiert:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders in Bezug auf E-Commerce und Projektmanagement. Strukturierte Informationen sind für uns wichtig!
Zeig deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an E-Commerce begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die E-Commerce-Performance relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Daten analysieren und in konkrete Maßnahmen umsetzen kannst.
✨Strukturierte Vorbereitung
Bereite dich auf die verschiedenen Besprechungsformate vor, die du managen wirst. Überlege dir, wie du eine strukturierte Agenda erstellen und sicherstellen kannst, dass alle Stakeholder effektiv eingebunden werden.
✨Stakeholder-Management
Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Friktionen zwischen Teams abgebaut hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du Informationen für ein Führungsteam strukturieren würdest, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
