Senior Manager Global Indirect Procurement – Marketing
PUMA Gruppe · Herzogenaurach
Auf einen Blick
- AufgabenLeite globale Beschaffungsinitiativen und optimiere Einkaufsprozesse für professionelle Dienstleistungen.
- UnternehmenPUMA, eine globale Sportmarke mit einem dynamischen Teamgeist.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite mit einem inspirierenden Team.
- QualifikationenMindestens 5 Jahre Erfahrung in der indirekten Beschaffung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, im Teamgeist GEMEINSAM zu sein und DU SELBST zu sein, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.
Leiten und vorantreiben globaler indirekter Beschaffungsinitiativen für professionelle Dienstleistungen, Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsprioritäten, regionalen Bedürfnissen und der gesamten Beschaffungsstrategie.
Agieren Sie als strategischer Sparringspartner für Lead Buyers, Geschäftsbereiche und Regionen, indem Sie Beschaffungsexpertise, kommerzielle Anleitung und Markteinblicke bereitstellen.
Verwalten und optimieren Sie die Beschaffungsaktivitäten innerhalb der Kategorien professioneller Dienstleistungen, einschließlich Lieferantenauswahl, Verhandlung, Vertragsunterstützung und Wertschöpfung.
Entwickeln und implementieren Sie bewährte Verfahren, Prozesse und Governance-Standards in der Beschaffung, um eine konsistente Anwendung bei wichtigen Stakeholdern sicherzustellen.
Tragen Sie zur zukünftigen Beschaffungslandschaft von Systemen, Tools, Prozessen und Analysen bei, indem Sie die Auswahl und Integration von Tools unterstützen, die Daten des Spend Cubes, Dashboards und Berichtswerkzeuge verbessern und Datenanalysen in umsetzbare Empfehlungen für die strategische Initiativenplanung, Beschaffungsentscheidungen und Stakeholder-Ausrichtung übersetzen.
Bereiten Sie strukturierte Berichte über Einsparungen, Lieferantenleistung, Beschaffungs-KPIs, Compliance-Tracking und Fortschritt von Initiativen für die Beschaffungsaktivitäten im Bereich professionelle Dienstleistungen vor und präsentieren Sie diese.
Fördern Sie den Austausch bewährter Praktiken und Wissensaustausch zwischen wichtigen Käufern, Geschäftsbereichen und Regionen, um die Beschaffungsmaturität zu stärken.
Erfassen, strukturieren und interpretieren Sie Markt-, Lieferanten- und Beschaffungsdaten, um fundierte Entscheidungen und Kategoriestrategien zu unterstützen.
Unterstützen, betreuen und leiten Sie jüngere Teammitglieder und tragen Sie zum Kompetenzaufbau innerhalb der globalen indirekten Beschaffungsorganisation bei.
5+ Jahre Berufserfahrung in der indirekten Beschaffung sind zwingend erforderlich, idealerweise mit Erfahrung in den Kategorien professioneller Dienstleistungen, strategischer Beschaffung, Management von Senior Stakeholdern, Analytik und Lieferantenmanagement.
Erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium oder gleichwertig, wie Betriebswirtschaftslehre, Vertragsrecht oder Beschaffung.
Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Beschaffung oder im Lieferantenmanagement.
Bevorzugt mit Erfahrung in Technologie- oder professionellen Dienstleistungskategorien.
Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
Fähigkeit, Beschaffungsprozesse eigenständig zu verwalten.
Strukturierte und detailorientierte Denkweise.
Diese Stellenangebot ist in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen überprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen getroffen - mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung.
Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.
PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegende inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.
Der Hauptsitz von PUMA befindet sich in Herzogenaurach oder Herzo, wie wir unsere Heimat gerne nennen, im Süden Deutschlands, nahe Nürnberg. Jeden Tag gehen mehr als 1000 Kollegen durch unsere Türen, bereit, Sport und Mode voranzutreiben. Und wenn Sie Glück haben, könnten Sie Usain Bolt oder Antoine Griezmann auf dem Flur begegnen.
Details zum Job
Das bietet dir PUMA Gruppe
Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat
Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von PUMA Gruppe zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!
Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!
Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!
Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!
Wenn du dich bei PUMA Gruppe bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitet
Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
Über den Arbeitgeber
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Merchandising und Markteinführung von Sportstyle-Schuhen weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit zwischen Produkt, Marketing und Vertrieb, ermöglicht PUMA seinen Mitarbeitern, aktiv zur Erreichung von Verkaufszielen und KPIs beizutragen. Die zentrale Lage und die globalen Perspektiven bieten einzigartige Vorteile, um in einem schnelllebigen Markt erfolgreich zu sein.
Standorte
- Herzogenaurach