Senior Manager Influencer Marketing

SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, DRIVEN in unserer Leistung zu sein, VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, TOGETHER in unserem Teamgeist und YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.

Als Teil des Comm’s, Social & Entertainment-Teams besteht der Zweck dieser Rolle darin, die richtigen Influencer, Creator und Entertainer zu finden, die für PUMA relevant sind. Zu den Aufgaben gehören:

• Budgetplanung und laufende Nachverfolgung für Ihr Tätigkeitsfeld und Ihre Verantwortlichkeiten.
• Vertretung der europäischen Kultur, Einfluss- und Unterhaltungsstrategie in der globalen Markenorganisation und bei wichtigen europäischen Mode-, Trend- und Sportkulturen in energiegeladenen Städten und lokalen Gemeinschaften.
• Planung und Umsetzung von bezahlten und organischen Influencer- und Entertainer-Kampagnen zur Steigerung von Bekanntheit, Engagement und Konversion.
• Leitung unserer Einfluss- und Entertainer-Strategie sowie Entwicklung von Agentur-Inhalten, Kalendern und Produkt-/Event-Rollouts.
• Finden und Verwalten relevanter Influencer und Entertainer, die PUMA in sozialen Medien vertreten.
• Leitung von Influencer- und Entertainer-Projekten, Seeding und Agenturen.
• Unterstützung bei der Herausforderung und dem Aufbau von Influencer- und Entertainer-Seeding-Plänen für wichtige Initiativen.
• Erstellung von Briefings für Influencer- und Entertainer-Inhaltsproduktionen.
• Förderung ansprechender und innovativer Inhaltserstellung.
• Definition, Arbeit und Nachverfolgung relevanter Seeding-Kampagnen zur Steigerung der organischen Bekanntheit.
• Verantwortung für das Tracking und Reporting von Social Media KPI und Influencer/Entertainer-Inhalten.
• Proaktive Weitergabe relevanter Ergebnisse innerhalb des europäischen Marketingteams.

Ein Verständnis der geschäftlichen Prioritäten innerhalb Ihres Tätigkeitsfeldes/Kategorie und ein Verständnis dafür, warum dies wichtig ist, sind erforderlich. Ein Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich sowie 5+ Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, in der Beziehung zu Creators oder in der Unterhaltungsstrategie, idealerweise in einer Lifestyle-, Mode- oder Sportmarkenumgebung, sind erforderlich.

Starke Kenntnisse der europäischen Kultur, Trends und Unterhaltungslandschaften mit der Fähigkeit, globale Markenstrategien in wirkungsvolle Influencer- und Entertainer-Aktivierungen in wichtigen energiegeladenen Städten zu übersetzen. Nachweisliche Erfahrung in der Identifizierung, Verwaltung und Leitung eines vielfältigen Portfolios von Influencern und Entertainern sowie in der Steuerung externer Agenturen zur Entwicklung von Inhaltskalendern und Produkt-Rollouts. Praktisches Wissen über die Produktion von Inhalten, die Entwicklung von Seeding-Plänen und die Erstellung detaillierter Briefings zur Förderung sowohl der organischen Bekanntheit als auch der bezahlten Konversionen. Starke Kompetenz in der Budgetplanung, KPI-Tracking und Reporting zur Bewertung der Effektivität von Influencer-Kampagnen und zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den breiteren Geschäftsprioritäten.

PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung. Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen überprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen getroffen - mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung. Wir können Funktionen nutzen, die von Künstlicher Intelligenz (KI) unterstützt werden, um isolierte organisatorische Schritte durchzuführen, wie z.B. die Planung von Interviews. Diese Funktionen haben keinen Einfluss auf Entscheidungen im Bewerbungsprozess. Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.

PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegende inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und hat weltweit rund 22.000 Mitarbeiter. Der Hauptsitz von PUMA befindet sich in Herzogenaurach oder Herzo, wie wir unsere Heimat gerne nennen, die im Süden Deutschlands nahe Nürnberg liegt. Jeden Tag gehen mehr als 1000 Kollegen durch unsere Türen, bereit, Sport und Mode voranzutreiben. Und wenn Sie Glück haben, könnten Sie Usain Bolt oder Antoine Griezmann auf dem Flur begegnen. Das PUMA-Marketingteam ist eine hoch engagierte, motivierte und unterhaltsame Gruppe! Wir kommunizieren täglich direkt mit unseren Verbrauchern und arbeiten zusammen, um Geschichten zu kreieren, die PUMA-Fans auf der ganzen Welt effektiv erreichen und beeinflussen. Es wird nicht besser als das!