Senior Marketing Manager: Fashion & Sports Campaigns Lead

Senior Marketing Manager: Fashion & Sports Campaigns Lead

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Sportstyle-Marketingpläne und setze kreative Kampagnen um.
  • Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team und erlebe echte Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Sport und Mode und inspiriere Menschen weltweit.
  • Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung im Marketing, starke Projektmanagementfähigkeiten und Leidenschaft für Mode.

SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, BE DRIVEN in unserer Leistung, BE VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, BE TOGETHER in unserem Teamgeist und BE YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.

Führen und Unterstützen von saisonalen und jährlichen Sportstyle-Marketingplänen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.

  • Verwaltung der Ausführung von Produkteinführungen, Kampagnen, Mode- und Streetwear-Kooperationen sowie Einzelhandelsaktivierungen.
  • Führen von verbraucherorientiertem Storytelling über digitale, soziale, Einzelhandels- und Erlebnis-Kanäle.
  • Übernahme des täglichen Projektmanagements für zugewiesene Kategorien und Franchise-Initiativen, um sicherzustellen, dass Zeitpläne, Meilensteine und Ergebnisse eingehalten werden.
  • Agieren als wichtiger funktionsübergreifender Ansprechpartner für zugewiesene Initiativen, um die Abstimmung zwischen Produkt, GTM, Kreativ-, Produktions- und Marketingteams sicherzustellen.
  • Unterstützung regionaler und kanalbezogener Marketingteams mit klaren Werkzeugen, Anleitungen und Inhalten zur effektiven Umsetzung globaler saisonaler Franchise-Strategien.
  • Überwachung der Kampagnenleistung und Optimierung der Pläne basierend auf Erkenntnissen und KPIs.
  • Coaching und Entwicklung von Junior-Teammitgliedern und Förderung der Zusammenarbeit.

4-6 Jahre Erfahrung im Kategoriemarketing, Markenmarketing oder integrierten Marketing innerhalb der Mode-, Lifestyle- oder Streetwear-Kategorien.

Erfahrung in der Unterstützung der Entwicklung saisonaler oder jährlicher Kategoriemarketingpläne.

Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme, Stakeholder und Zeitpläne zu verwalten.

Praktische Erfahrung im Umgang mit kreativen Assets, Verkaufswerkzeugen und saisonalen Marketinglieferungen.

Starke Zusammenarbeit und Komfort in einem funktionsübergreifenden, globalen Marketingumfeld.

Tiefgehendes Wissen über die Modeindustrie und -landschaft.

Leidenschaft für soziale und digitale Medien.

Bereitschaft zu internationalen Reisen.

PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

Wir glauben an die Schaffung von Räumen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, auch spielen.

Senior Marketing Manager: Fashion & Sports Campaigns Lead Arbeitgeber: PUMA Gruppe

PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Teamgeist geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten fördert PUMA die Zusammenarbeit in einem globalen Marketingteam, das leidenschaftlich daran arbeitet, Sport und Mode voranzutreiben. Die zentrale Lage in Herzogenaurach ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, die von Innovation und sportlichem Ehrgeiz geprägt ist.

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Kontaktdaten:

PUMA Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Marketing Manager: Fashion & Sports Campaigns Lead erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PUMA Gruppe.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PUMA Gruppe ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PUMA Gruppe könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PUMA Gruppe beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager: Fashion & Sports Campaigns Lead mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kampagnenmanagement
Markenmarketing
Kreative Asset-Entwicklung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Kenntnis der Modeindustrie
Digitales Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für PUMA Gruppe:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PUMA Gruppe einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PUMA Gruppe einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PUMA Gruppe relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PUMA Gruppe einfügt.