Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Marketingpläne für Teamsport und Indoor-Sport in Europa durch.
- Unternehmen: PUMA, ein führendes Unternehmen im Sportbereich mit einem dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und bringe deine Ideen in einem inspirierenden Team ein.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im Sportbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick
SPEED & SPIRIT ist das, wonach wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, im Teamgeist GEMEINSAM zu sein und DU SELBST zu sein, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.
Verantwortlichkeiten
- Erstellung des jährlichen Marketingplans nach Kategorie (Teamsport, Indoor) basierend auf globalen Vorgaben, in Abstimmung mit Merchandise, Einzelhandel, WHS und E-Commerce-Prioritäten.
- Steuerung der integrierten Kampagnenplanung und -ausführung über die Marketing-, Kanal-, Medien- und Inhaltsexperten im regionalen Marketingteam und Umsetzung in lokalen Bereichen mit Hilfe der Cluster- und Bereichsmarketingexperten.
- Durchführung von Full-Funnel-Marketingprogrammen über alle Verbraucherkontaktpunkte.
- Entwicklung und Anpassung kategoriespezifischer Aktivierungskonzepte für wichtige Produkteinführungen.
- Bereitstellung von launch-unabhängigen, immer aktiven Aktivierungs- und Storytelling-Toolkits für Großhandel, Einzelhandel und E-Commerce.
- Durchführung kategoriegeführter Markenerlebnisse zur Unterstützung von Prioritätseinführungen und Erzählungen.
- Durchführung der lokalen integrierten Marketingplanung für wichtige Marken- und Produktkampagnen.
- Zusammenarbeit mit den lokalen europäischen Märkten zur Steigerung der Verkaufszahlen und Verkaufsleistung.
- Partnerschaft mit Merchandising Sports und Sales, um Input zu Marken- und Geschäftsmöglichkeiten, Kategorieerzählungen und Produktlaunch-Leistungen zu erhalten.
- Identifizierung von Effizienzen und Synergien im Kanalmarketing zur Verbesserung von Verfahren, Transparenz und ROI.
- Analyse der Kampagnen- und Inhaltsleistung, Teilen von Ergebnissen und Maßnahmen zur Verbesserung der Marken- und Geschäft KPIs.
- Bereitstellung strukturierter Kategorieeinblicke für globale Marketing- und Produktteams im Rahmen von kommerziellem Input und regelmäßigen Feedback-Sitzungen.
Qualifikationen
- 6–8+ Jahre Erfahrung im Kategoriemarketing, Sportmarketing oder integrierten Marketing – vorzugsweise im Bereich Teamsport, Indoor-Sport, Leistungssport oder Lifestyle-Kategorien.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung jährlicher Kategoriemarketingpläne basierend auf globaler Strategie und in Abstimmung mit Merchandise, Einzelhandel, Großhandel und E-Commerce-Prioritäten.
- Starker Hintergrund im Full-Funnel-Marketing, einschließlich digitaler Medien, Inhalte, Einzelhandel und Großhandelsaktivierung.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Anpassung kategoriespezifischer Aktivierungskonzepte und Toolkits für regionale und lokale Märkte.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Merchandising Sports, Sales und Cluster Marketing zur Abstimmung von Produktgeschichten, Launch-Prioritäten und Geschäftsmöglichkeiten.
- Solide analytische Fähigkeiten zur Interpretation der Kampagnenleistung, der Effektivität von Inhalten, ROI und KPIs auf Kategorieebene.
- Erfahrung in der Umsetzung regionaler Marketingpläne über mehrere europäische Märkte hinweg, um eine starke Verkaufsunterstützung zu gewährleisten.
Chancengleichheitserklärung
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien bei PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Senior Marketing Manager Teamsport & Indoor Europe Arbeitgeber: PUMA Gruppe
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichheit fördert, ermöglicht PUMA seinen Mitarbeitern, ihre Leidenschaft für Sport und Marketing in einem inspirierenden europäischen Umfeld zu leben. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Teil eines globalen Teams zu sein, macht PUMA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Sportmarketing anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager Teamsport & Indoor Europe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du eine Firma im Auge hast, schicke eine kurze Nachricht an die Personalabteilung oder den Marketingbereich. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Marke.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager Teamsport & Indoor Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Markenwerte
Mach dich mit den Werten von PUMA vertraut, wie 'BE DRIVEN', 'BE VIBRANT' und 'BE TOGETHER'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Prinzipien in deine Marketingstrategien integriert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du die Planung und Ausführung von Marketingstrategien in verschiedenen europäischen Märkten erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kampagnen- und Inhaltsleistungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs interpretiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Effizienz und den ROI deiner Marketingaktivitäten zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit bei PUMA wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Merchandising und Sales parat haben. Erkläre, wie du gemeinsam an Projekten gearbeitet hast, um die Markenbotschaft zu stärken und die Verkaufszahlen zu steigern.
