Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Vizepräsidenten im E-Commerce & Retail bei täglichen Geschäftsabläufen.
- Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Chancen für persönliche Entwicklung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Interesse an E-Commerce & Retail.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, im Teamgeist GEMEINSAM zu sein und unser individuelles Talent und unsere Erfahrung erstrahlen zu lassen.
ANFORDERUNGEN
- Unterstützung der Vizepräsidenten im E-Commerce & Retail bei ihren täglichen Geschäftsabläufen, insbesondere bei der Agenda-/Kalenderverwaltung, Raumreservierungen, Reiseplanung/-buchung, Dokumentation von Meetings und Nachverfolgung sowie Spesenabrechnungen.
- Unterstützung bei der Vorbereitung interner oder externer Meetings und Workshops (einschließlich Gästebetreuung, Einladungen, Raumaufbau, Catering usw.).
- Unterstützung bei verschiedenen Projekten im Zusammenhang mit Retail und E-Commerce.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen, Unterstützung bei Recherche und Analyse sowie Übernahme von Ad-hoc-Aufgaben zur Projektkoordination mit funktionsübergreifenden Teams.
- Allgemeine administrative/Büro-Unterstützung für die globalen Retail- & E-Commerce-Teams.
DEIN TALENT
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich.
- Interesse an E-Commerce & Retail.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften in globalen, schnelllebigen Umgebungen.
- Expertise in Kalenderverwaltung, Stakeholder-Koordination und Workflow-Management.
- Fließend in Englisch & Deutsch; ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office, Google Workspace und Kollaborationstools.
- Erfahrung in Reise-, Logistik-, Lieferantenmanagement und Budgetverwaltung.
- Hochgradig organisiert, diskret, proaktiv und anpassungsfähig.
- Starker Beziehungsaufbauer; lösungsorientiert und belastbar.
- Engagiert für Exzellenz und Professionalität.
- Bereit für flexible Arbeitszeiten.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen geprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen getroffen - mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung.
Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.
PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegungsfreudige inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.
Assistant to Vice President E-Commerce & Retail Arbeitgeber: Puma SE
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert PUMA die Kreativität und das Engagement seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das Innovation und sportlichen Geist verkörpert, macht PUMA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im E-Commerce und Einzelhandel tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant to Vice President E-Commerce & Retail erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bei PUMA arbeiten oder gearbeitet haben. Zeig Interesse und frag nach Tipps oder offenen Positionen!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Informiere dich über PUMA, ihre Werte und die E-Commerce-Strategien. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
E-Commerce und Retail sind dynamische Bereiche. Teile deine Begeisterung für diese Themen während des Interviews. Lass sie wissen, warum du für PUMA arbeiten möchtest und was dich antreibt!
✨Nutze unsere Website!
Bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu bewerten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen von echten Menschen geprüft werden – keine automatisierten Systeme hier!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant to Vice President E-Commerce & Retail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn sie mit E-Commerce und Retail zu tun haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du diese Fähigkeiten bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'APPLY ONLINE' und folge den Schritten. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Puma SE vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über PUMA und die Rolle, für die du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im E-Commerce und Retail zeigen.
✨Zeige deine Organisationstalente!
Da die Position viel mit Kalender- und Reiseplanung zu tun hat, bringe konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten mit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich koordiniert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Da du sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch kommunizieren musst, übe deine Sprachkenntnisse. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist!
✨Sei flexibel und anpassungsfähig!
PUMA sucht nach jemandem, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du dich an Veränderungen angepasst hast und wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst.
