Director Marketing Strategy & Planning

SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, GEMEINSAM in unserem Teamgeist zu sein und unser individuelles Talent und unsere Erfahrung erstrahlen zu lassen.

YOUR MISSION

PUMA sucht einen Director Marketing Planning, um unseren globalen Marketingkalender, die Budgetzuweisung und wichtige Betriebsprozesse zu leiten. Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Definition des globalen Marketingplans von PUMA, der Sicherstellung von Exzellenz in der Ausführung und der Förderung der funktionsübergreifenden Abstimmung über Kategorien und Regionen hinweg.

• Definieren Sie den globalen Marketingansatz im Einklang mit dem übergeordneten Markenmasterplan, dem saisonalen Kalender und wichtigen Markenmomenten.
• Leiten Sie die funktionsübergreifende Planung und setzen Sie Prioritäten über Kategorien und Regionen hinweg.
• Überwachen Sie die globale Marketingbudgetzuweisung, Prognosen und Investitionsgovernance.
• Koordinieren Sie mit Marketingcontrolling, indirekter Beschaffung und Markenfinanzen.
• Leiten Sie eine Marketing-„Sonderprojektgruppe“, um Transformationsinitiativen voranzutreiben.
• Partnerschaft mit Regionen, um strategische Anleitung und Abstimmungsrahmen bereitzustellen.
• Überwachen Sie die Marketingoperationen (z. B. Muster, Seeding), um eine effiziente Ausführung sicherzustellen.
• Optimieren Sie Prozesse und Tools zur Verbesserung der Planung, Arbeitsabläufe und Verantwortlichkeit.
• Sicherstellen einer konsistenten global-regionalen Integration und Kommunikation.

YOUR TALENT

• 10+ Jahre Erfahrung in Marketingplanungsrahmen, Markenblaupausen oder Marketingoperationen.
• Starkes strategisches Denken mit der Fähigkeit, Geschäftsziele in umsetzbare Pläne zu übersetzen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung großer Budgets und funktionsübergreifender Initiativen.
• Exzellentes Stakeholder-Management über Regionen, Kategorien und Führungsebenen hinweg.
• Starke analytische und finanzielle Kompetenz.
• Erfahrung in der Leitung von Teams und der Durchführung komplexer Transformationsprojekte.
• Tiefes Verständnis von Marketingoperationen und Agenturmanagement.
• Branchenerfahrung im Sport-, Lifestyle- oder Konsumgüterbereich (bevorzugt).

PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen überprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung getroffen. Wir können Funktionen nutzen, die von Künstlicher Intelligenz (KI) unterstützt werden, um isolierte organisatorische Schritte durchzuführen, wie z. B. die Planung von Interviews. Diese Funktionen haben keinen Einfluss auf Entscheidungen im Bewerbungsprozess. Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.

PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegungsfreudige inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.