Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Social-Media-Strategie und kreiere fesselnde Inhalte für PUMA.
- Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem kreativen und inklusiven Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Vielfalt und Gleichheit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenstimme von PUMA und beeinflusse die nächste Generation von Konsumenten.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in globalem Social Media oder digitalem Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
YOUR MISSION
- Definieren und Ausführen der globalen Social-Media- und Content-Strategie von PUMA auf allen wichtigen Plattformen, um Markenrelevanz und Nachfrage zu steigern.
- Aufbauen und Leiten eines globalen, kontinuierlichen Content-Engines, das schnelles, plattformgerechtes, qualitativ hochwertiges Storytelling in Sport, Lifestyle und Kultur liefert.
- Eine unverwechselbare PUMA-Stimme, einen Content-Rhythmus und ein soziales Verhalten etablieren, die bei der nächsten Generation von Verbrauchern Anklang finden.
- Sportler, Botschafter, Kreative und kulturelle Momente in skalierbare, wirkungsvolle Content-Engines verwandeln.
- Soziale Medien als Kernkanal zur Generierung von Nachfrage vorantreiben, indem Storytelling mit Produktwunsch, Traffic und Konversion verknüpft wird.
- Globale Plattform-Exzellenz, Innovation und Test- und Lernansätze über neue Formate, Technologien und Gemeinschaften hinweg leiten.
- Ein starkes globales-to-lokales Betriebsmodell aufbauen, das sowohl Konsistenz als auch lokale kulturelle Relevanz in den Märkten ermöglicht.
- KPI-Rahmen und Leistungssysteme definieren, die Markenimpact, Engagement und kommerzielle Ergebnisse messen.
YOUR TALENT
- Über 12 Jahre Erfahrung in globalen Social-Media-, Content-Erstellung oder digitalen Marketing-Führungsrollen innerhalb von Sportartikeln, Mode, Lifestyle oder Verbraucherbrands.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau kulturell relevanter Marken und der Schaffung messbarer Geschäftsauswirkungen durch soziale und kreative Ökosysteme.
- Tiefe Expertise in großen Plattformen (z.B. Instagram, TikTok, YouTube, aufkommende Kanäle) und starkes Verständnis für plattformgerechte Inhalte und Trends.
- Starke kommerzielle Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Markenerzählungen mit Nachfragegenerierung, E-Commerce und Einzelhandelsleistung zu verbinden.
- Erfahrung in der Leitung globaler Teams, Agentur-Ökosysteme und komplexer Matrixorganisationen mit mehreren Stakeholdern.
- Starkes kreatives und redaktionelles Urteilsvermögen mit einem scharfen Gespür für kulturelle Trends, Storytelling und Markenstimme.
- Datengetriebenes Denken mit Expertise in Leistungsbewertung, sozialen Analysen und entscheidungsorientiertem Handeln.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und globale Teams zu inspirieren.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen überprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen getroffen - mit echtem Urteil und Verantwortung.
Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.
PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegende inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.
Head of Global Social Media Arbeitgeber: Puma SE
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Kreativität und Teamgeist geschätzt werden. Mit über 22.000 Mitarbeitern weltweit bietet PUMA nicht nur spannende Karrierechancen im Bereich Social Media und Content-Strategie, sondern auch die Möglichkeit, in einem globalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und kulturelle Relevanz in den Mittelpunkt stellt. Die Mitarbeiter profitieren von einer fairen und transparenten Bewerbungsprozess sowie von einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Global Social Media erhalten könnten
✨Sei schnell und kreativ!
Wenn du dich für die Position bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Ideen zu präsentieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der mit SPEED & SPIRIT arbeitet!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei PUMA oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Mach dir Gedanken über die Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Social Media hervorheben. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der einfachste Weg, um bei PUMA ins Spiel zu kommen, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Klicke auf 'APPLY ONLINE' und folge den Schritten. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung von den richtigen Leuten gesehen wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Social Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen abhebt. Lass deinen individuellen Stil in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Verbindung zu PUMA herstellen!:Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie deine Werte mit denen von PUMA übereinstimmen. Zeig uns, dass du die Leidenschaft für Sport und Kultur teilst!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist über unsere Website. Klicke auf 'APPLY ONLINE' und folge den Schritten. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Puma SE vorbereitet
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Markenidentität von PUMA vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie ihre Botschaften kommunizieren. Überlege dir, wie du diese Identität in deiner eigenen Strategie widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben. Sei bereit, diese Erfolge zu teilen und zu erklären, wie du kulturelle Relevanz und Markenimpact geschaffen hast.
✨Zeige deine Kreativität
PUMA sucht nach jemandem, der innovative Ideen hat. Bereite einige kreative Konzepte vor, die du für zukünftige Kampagnen umsetzen würdest. Denke dabei an aktuelle Trends und wie du diese in die Markenstrategie integrieren kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie PUMA sicherstellt, dass alle Stimmen gehört werden und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.
