Auf einen Blick
- Aufgaben: Datenpflege, Erstellung von Produktkatalogen und Marktanalysen für Kinderbekleidung.
- Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Praktische Erfahrung in der Modebranche und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: 6-monatiges Praktikum ab 01.07.2026 mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Kinderbekleidung.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Betriebswirtschaft, Textilmanagement oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, im Teamgeist GEMEINSAM zu sein und unser individuelles Talent und unsere Erfahrung erstrahlen zu lassen.
ANFORDERUNGEN
- Datenpflege und -aktualisierung im internen Produktinformationssystem
- Erstellung des saisonalen Produktkatalogs und von Verkaufshilfen: Vorbereitung und Eingabe von Produkttexten und Produktdetails
- Wettbewerbsforschung & Benchmarking: Marktforschung zu Verbrauchern, Einzelhandel und Produkttrends (online)
- Vorbereitung von Verkaufsdaten/Bestellzahlen mit Excel, einschließlich Margen- und Preiskalkulationen
- Allgemeine administrative Arbeiten und Datenverarbeitung mit MS Office-Programmen
- Hauptansprechpartner für die Organisation von Mustern: Ausleihe von Mustern an Marketing/Vertrieb/BU usw. und Verfolgung des Verbleibs sowie Pflege der Lagerbestände
DEIN TALENT
- Eingeschriebener Student in Betriebswirtschaft, Textilmanagement, (Mode) Marketing oder ähnlichem für die gesamte Dauer des Praktikums
- Frühere Erfahrungen im Einzelhandel wären von Vorteil
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Power Point)
- Fähigkeit, in einem sehr schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Ergebnisse mit einem Gefühl der Dringlichkeit in einer stark wettbewerbsorientierten Branche zu erzielen, die ein erhebliches Engagement für das Team und das Unternehmen erfordert
- Genauigkeit in allen Aufgaben; selbstüberwachend und motiviert, Ergebnisse von höchster Qualität konsistent zu liefern
- Hart arbeitend, optimistisch, freundlich, teamfähig mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten (in Englisch) und einer starken Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und individuelle Arbeitslasten zu priorisieren
Beginn: 01.07.2026; Dauer: 6 Monate.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien bei PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen geprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen getroffen - mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung.
Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.
PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegungsfreudige inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.
Internship Product Line Management Kids Apparel Arbeitgeber: Puma SE
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Als Praktikant im Bereich Produktlinienmanagement für Kinderbekleidung haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem globalen Sportmarkenunternehmen zu sammeln, das Chancengleichheit fördert und Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Die Unternehmenskultur bei PUMA ist geprägt von einer Leidenschaft für Sport und Innovation, was Ihnen ermöglicht, in einem kreativen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internship Product Line Management Kids Apparel erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
PUMA sucht nach Teamplayern! Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du im Team gearbeitet hast und wie du zur gemeinsamen Zielerreichung beigetragen hast.
✨Nutze unsere Website!
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu bewerten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig eingibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship Product Line Management Kids Apparel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit ihrer Einzigartigkeit glänzen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir bei PUMA großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'ONLINE BEWERBEN' und folge den Schritten. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Puma SE vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur von PUMA. SPEED & SPIRIT sind nicht nur Schlagworte, sondern spiegeln die Erwartungen wider. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Multitasking und Genauigkeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Excel-Kenntnisse auffrischen
Da Excel eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du sicherstellen, dass du mit den grundlegenden Funktionen und Formeln vertraut bist. Vielleicht machst du ein paar Übungen oder schaust dir Tutorials an, um dein Wissen aufzufrischen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Aufgaben zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
