Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Produktmanagement-Team bei der Koordination des Produktlebenszyklus.
- Arbeitgeber: PUMA ist ein globales Unternehmen mit über 19.000 Mitarbeitern in mehr als 120 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamgeist und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle in der Sportmodebranche und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in einem relevanten Studienfeld mit analytischen Fähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Praktikumsbeginn: ca. 15.08.2025; Dauer: 6 Monate.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, BE DRIVEN in unserer Leistung, BE VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, BE TOGETHER in unserem Teamgeist und BE YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen. Die Bewerbung bei PUMA ist einfach und alle Geschlechter sind willkommen. Klicken Sie einfach auf ONLINE BEWERBEN und folgen Sie den Schritten, um Ihre Bewerbung hochzuladen.
Ihre Mission:
- Unterstützung der Produktlinienmanager bei der Koordination aller Aspekte des Produktlebenszyklusmanagements.
- Genaues Pflegen und Eingeben von Daten und Aktualisierungen im internen Produktinformationssystem.
- Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen, Einzelhandels- und Produkttrendforschung, Datensammlung und allgemeinem Tagesgeschäft.
- Vorbereitung von Verkaufsdaten/Bestellzahlen mit Excel, einschließlich Beteiligung an Margen- und Preisberechnungen.
- Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen sowie Teilnahme an internen Meetings und Veranstaltungen.
- Pflege von Produktbeschreibungen für den saisonalen Produktkatalog, Unterstützung bei Fotoabnahmen und zentrale Ansprechperson für die Organisation von Mustern für interne und externe Stakeholder.
Ihr Talent:
- Eingeschriebener Student in einem relevanten Studienfeld wie Betriebswirtschaft, Sportmanagement, Textilmanagement, Mode-Marketing oder ähnlichem.
- Grundlegende analytische Fähigkeiten und ausgezeichnete Detailgenauigkeit.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (schriftlich und mündlich).
- Kompetentes Niveau der MS-Office-Tools.
- Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, aber auch unabhängig mit einer praktischen Herangehensweise und Proaktivität.
Beginn ~15.08.2025; Dauer: 6 Monate. PUMA unterstützt über 19.000 Mitarbeiter in mehr als 120 Ländern. Die PUMA-Gruppe besitzt die Marken PUMA, Cobra Golf und Stichd und hat ihren Hauptsitz in Herzogenaurach, Deutschland. PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Internship Product Line Management Sportstyle Apparel Arbeitgeber: Puma SE
Kontaktperson:
Puma SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship Product Line Management Sportstyle Apparel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits bei PUMA gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Sportmodebereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein gutes Gespür für den Markt hast und wie du diese Trends in die Produktentwicklung einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit vor. PUMA legt großen Wert auf Teamgeist, also sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke PUMA! Informiere dich über ihre Produkte, Kampagnen und Werte. Wenn du während des Bewerbungsprozesses zeigst, dass du ein echter Fan der Marke bist, wird das positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship Product Line Management Sportstyle Apparel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von PUMA, wie BE DRIVEN, BE VIBRANT, BE TOGETHER und BE YOU. Diese Werte sollten in deinem Bewerbungsschreiben reflektiert werden, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen hervor, die für das Produktlinienmanagement relevant sind. Dazu gehören Praktika, Projekte oder Studienleistungen im Bereich Business Administration, Sportmanagement oder ähnlichem.
Präzise Daten und Fähigkeiten: Achte darauf, deine analytischen Fähigkeiten und deine Kompetenz im Umgang mit MS-Office-Tools klar darzustellen. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du PUMA bieten kannst. Zeige deine Begeisterung für die Sportbranche und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Puma SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von PUMA, wie 'BE DRIVEN', 'BE VIBRANT', 'BE TOGETHER' und 'BE YOU'. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst, indem du Beispiele aus deinem Leben oder Studium teilst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Nutzung von Excel testen. Übe, wie du Verkaufsdaten und Preisberechnungen präsentieren würdest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. PUMA sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann, also teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Produktlebenszyklus.
